事业单位都有按照法律和国家有关规定接收安置退役士兵的责任和义务。任何单位不得以任何理由拒绝接收政府下达的安置任务。第四条城镇退役士兵安置，坚持政府指令性 补助和医疗补助等。第八条安置机构要准确掌握当年城镇退役士兵总量，本市范围内各用人单位劳动力需求情况及企业经济效益、发展趋势等情况，保证政府安置计划的 ...
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单位完成安置任务。对无正当理由拒绝接收安置任务的，要按照《中华人民共和国兵役法》的有关规定，依法追究责任。用人单位按计划接收城镇退役士兵确有困难的 营业执照；除依法颁发证照收取工本费外，在三年内免收各项行政性收费。自谋职业的城镇退役士兵，按国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇；其 ...
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介绍机构，为城镇退役士兵举办人才交流活动，拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的沟通渠道。有条件的地方要尽快建立城镇退役士兵就业服务信息网络，为他们提供就业 安置工作列入重要议事日程，专题研究部署，主要负责同志要亲自抓、负总责，建立健全领导责任制度和责任追究制度。要重视做好稳定退役士兵思想情绪和解决实际问题 ...
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安置退役士兵。对完成当年统筹安置任务确有实际困难的用人单位，经市县政府批准，可按照人平不低于5万元的标准支付有偿转移资金；对拒不执行政府下达的安置计划和拒绝安置系统退役子女或配偶的单位，要追究主要负责人和相关负责人的责任，并依法予以处罚，对单位处以罚款。?(三ぉ各级政府要安排相应资金，做好退役 ...
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《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》等法律、法规和国务院、中央军委的有关文件，以及《湖南省实施〈退伍义务兵安置条例〉细则》和省人民政府、省军区的 的责任和义务，都要按照一定的比例安置退伍士兵。行业管理部门要尊重和支持当地人民政府的工作，配合当地退伍安置部门，积极完成接收安置任务。各用人单位 ...
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各部门、各直属机构：根据国务院、中央军委《关于1997年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发(1997ぉ32号ぉ精神，结合我区实际，现就做好我区1997年冬季退役 部门制定招工计划，下达用人指标，不得与接收安置退伍士兵的政策相违背。对于拒绝接收或完不成接收任务的单位，要追究其领导者的责任或予以处罚。各级 ...
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，由市劳动和社会保障部门按规定核发相应的等级证书。(五ぉ市民政局会同劳动和社会保障部门每年举办退役士兵与用人单位“供需见面、双向选择”就业洽谈会，为退役 履行职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊造成严重后果的，按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。 八、本办法由市安置办负责解释。 ...
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的安置计划由当地政府下达。安置部门按照政府下达的计划任务，向接收安置接分配退役士兵，用人单位要无条件完成政府下达的安置计划。对接收安置退役士兵确有特殊 批评，新闻媒体给予曝光。地不接收安置任务或不按规定落实有偿转移安置的单位，要依据国家有关规定追究其领导者的责任。各级财政要安排专项经费用于退役士兵的 ...
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完成安置任务。对无正当理由拒绝接收安置任务的，要按照《中华人民共和国兵役法》的有关规定，依法追究责任。用人单位按计划接收城镇退役士兵确有困难 数由自治区退伍军人和军队离退休干部安置办公室(简称自治区军安办ぉ负责协调并下达(具体单位和计划指标数另行下文ぉ。要深化安置改革，积极推进城镇退役士兵自谋职业工作 ...
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稳定的大局出发，克服困难，努力完成当地政府分配的接收安置任务。接收安置退役士兵的用人单位应按照有关规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立社会保险关系，其军龄及 就业上岗，又不能及时发放自谋职业一次性安置补助金的地区和单位，要予以通报批评，造成严重后果的要追究领导责任。省政府每年１２月底前对各市及中央驻粤 ...
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