评聘和专业技术人才、技能人才的管理，分别按照《国防科工委委属单位专业技术职务评聘工作管理暂行规定》（科工人字１１９９９」３８３号）和《国防科工委专业技术人才技能人才管理 规章制度的；（六）患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排适当工作的；（七）符合辞退条件的。第三十一条乙方 ...
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的(边远地区类别按人事部(1983)人劳科字第064号文件规定执行)；(五)长期从事飞行、舰艇部队工作的。第十三条 专业技术干部应尽量对口安排。因指标限制聘任转业 结合本市实际，原则上对口就地就近安排，并不受所有制限制。因特殊情况不能按原工作安排的，应服从有关部门的安排。转业干部随调家属对安排有异议的 ...
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于2005年10月底前全部兑现本级的自谋职业安置补偿金。城镇退役士兵自谋职业后从事个体经营的，按照国家税务总局和自治区政府出台的《广西壮族自治区人民政府关于全面推进 单位办理了正式录用手续的，经本人要求，允许复工、复职。原单位撤消、倒闭不能安排工作的，由上一级主管单位负责安置；没有主管单位的，按有关 ...
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，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用。退役士兵的 (市)、区以上人民政府分配的指令性安置任务拒绝接收或变相拒绝接收，致使退伍军人不能按时上岗工作，影响安置任务完成的单位，当地政府要依法追究其领导者的责任或 ...
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)受留党(团)察看处分期限未满的；(六)受过刑事处罚的(过失犯罪除外)；(七)因病残不能坚持正常工作的。关联法规：全国人大法律(1)条第七条交接 其档案退回部队。(三)对违反组织原则和政策规定徇私舞弊、弄虚作假、索贿受贿的从事军转安置工作的人员必须严肃查处。给予纪律处分；触犯刑律的，依法追究刑事责任。 ...
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，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用。退役士兵的 (市ぉ、区以上人民政府分配的指令性安置任务拒绝接收或变相拒绝接收，致使退伍军人不能按时上岗工作，影响安置任务完成的单位，当地政府要依法追究其领导者的责任或 ...
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党(团)察看处分期限未满的；(六)受过刑事处罚的(过失犯罪除外)；(七)因病残不能坚持正常工作的。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 交接工作 其档案退回部队。(三)对违反组织原则和政策规定徇私舞弊、弄虚作假、索贿受贿的从事军转安置工作的人员必须严肃查处。给予纪律处分；触犯刑律的，依法追究刑事责任。 ...
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原有一定社会职业，当地人民政府应尽可能帮助他们恢复原有职业；如参军时原是机关、团体、工矿、企业的职工，原工作单位应予以吸收；如介绍或恢复原来职业确有困难时， ，临时或长期继续免负代耕勤务。对于个别带病回乡不能从事主要劳动而家中又无其他劳动力的，他们的家属原享受的代耕，可经乡人民代表大会通过酌予延长。 ...
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、人民团体、企业、事业单位建立了合法劳动(人事ぉ关系的，原则上回原单位复工复职。原工作单位已不存在的，可以安排就业或申请自谋职业。(七ぉ从农村入伍的 》，办理相关优惠手续，确保其在就业服务和社会保障、普通高等教育和成人教育、从事个体经济、税收、贷款、户籍等方面享受优惠。自谋职业的退役士兵就业后按国家 ...
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(二)二等甲级以上伤残的；(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；(五)故意犯罪受 工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。第三十三条 对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上 ...
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