。（四）德籍、韩籍人员就业单位发生变更后，应携带相关资料到原参保社会保险经办机构及时办理养老保险关系和个人账户转移手续。（五）德籍、韩籍人员解除劳动关系离境时，须出示公安部门核办的出境手续及有关部门出具的证明材料，到管理其参保登记手续的社会保险经办机构办理基本养老保险个人 ...
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。（四）德籍、韩籍人员就业单位发生变更后，应携带相关资料到原参保社会保险经办机构及时办理养老保险关系和个人账户转移手续。（五）德籍、韩籍人员解除劳动关系离境时，须出示公安部门核办的出境手续及有关部门出具的证明材料，到管理其参保登记手续的社会保险经办机构办理基本养老保险个人 ...
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，应在规定的报到期限内，凭《中华人民共和国残疾军人证》、退出现役的相关证明，到接收安置地县民政部门办理抚恤登记手续。接收安置地县民政部门应对退伍档案中的申报、 由工伤保险基金支付。未参加工伤保险，有工作单位的，由工作单位解决；没有工作单位的（含已与单位解除劳动关系的），由所在地县人民政府负责解决。第十 ...
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(以下简称“三属”)给予抚恤。第九条“三属”由户籍地民政部门凭批准、确认机关证明分别核发《中华人民共和国烈士证明书》、《中华人民共和国军人因公牺牲证明书、 军人，其所在单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动(聘用)关系。残疾军人按等级享受工伤相关待遇，已退出工作岗位并与企业解除劳动关系的残疾军人 ...
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(以下简称“三属”)给予抚恤。第九条“三属”由户籍地民政部门凭批准、确认机关证明分别核发《中华人民共和国烈士证明书》、《中华人民共和国军人因公牺牲证明书》 军人，其所在单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动(聘用)关系。残疾军人按等级享受工伤相关待遇，已退出工作岗位并与企业解除劳动关系的残疾军人 ...
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）条第七条劳动者的健康状况应适合从事向其提供的工作，并具有相应的健康证明，劳动者年龄必须在十八周岁以上。第八条如劳动者从事行业属于特定行业、有特种 被转为其他雇主工作。第十条1、当协议由于业主原因提前解除或终止时，长期居住国企业法人向与其有劳动关系的劳动者提供补偿。业主根据协议中的有关上述情况发生时的 ...
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本办法适用于厦门市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工。第三条订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则。依法签订的劳动 手续，企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续，给对方造成经济损失的，应赔偿损失。第十一条劳动合同 ...
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由所在单位缴纳，医疗保险经办机构单独列帐管理。(四ぉ企业在破产清算时，应当优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费，并足额支付解除劳动合同的 落实工伤医疗待遇。所需资金由同级财政负担。(六ぉ失业的革命伤残军人凭解除劳动关系证明报民政部门审核，改领在乡同类人员的抚恤金。符合条件的失业的革命 ...
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人员，可自行选择就医方式，发生的合理医疗费用，凭诊断证明和有效票据回本单位报销。实行社会医疗保险的单位，费用管理按属地医疗保险办法执行。远离军队医疗机构并 职工，本人要求自谋职业的，应予以鼓励和支持，与部队单位解除劳动关系后，根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[ ...
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享受政府发给一次性自谋职业扶助金政策。随军家属从批准随军且落户后，并与单位无劳动关系的可到市双拥办领取《自谋职业申请书》，由驻军团以上政治机关初审， 享受一次自谋职业扶助金和税收等优惠政策。凡批准随军后经用人单位招聘录用后终止、解除劳动(聘用ぉ合同的随军家属不享受自谋职业扶助金待遇。 第十三条 有生产 ...
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