的基本条件：（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（二）忠于职守，勤奋工作，服从领导，顾全大局，能与他人团结共事；（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的 法规：国务院部委规章（2）条第五十条委属事业单位和委管社团工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同等事由，与单位发生人事争议的，可先协商解决。协商不成或 ...
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。陪同人员有关费用，按财政部现行《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定》办理。因工作必需并经领导批准与专家乘同等座位的车、船时，其费用 更新改造资金或企业成本开支；属于事业单位的，在事业费中列支。 十、适用范围凡是根据利用外资、引进技术和进口设备的项目协议或合同的规定，应聘应邀来华负责 ...
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、编制部门要协调解决分配到机关事业单位的城镇退役士兵编制落实问题。接收单位应当按照国家和自治区的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本 ，提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵，在同等条件下优先录用。（四）扶持和帮助返回农村 ...
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税收等优惠。第二十五条自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得 退役士兵工作任务的；（二）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的；（三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。第五十一条退役士兵弄虚作假骗取 ...
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干部安置计划同时下达。(二)随军前系中央和省属的机关、企业、事业单位的人员，原则上由驻军各大单位干部部门与省人事厅联系安置。(三)其余符合随军条件的人员， 计划的单位，均应按一定比例接收随军家属，确因工作需要安置在编制满员的差额拨款和自收自支事业单位的，可先行接收安置，待以后有余编时再补办列编手续。第 ...
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干部安置计划同时下达。(二)随军前系中央和省属的机关、企业、事业单位的人员，原则上由驻军各大单位干部部门与省人事厅联系安置。(三)其余符合随军条件的人员， 计划的单位，均应按一定比例接收随军家属，确因工作需要安置在编制满员的差额拨款和自收自支事业单位的，可先行接收安置，待以后有余编时再补办列编手续。第 ...
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进行体检。第二十一条在机关、团体、企业事业单位工作的应征公民参加征兵体格审查，应当视为正常出勤。参加体检工作的医务人员，其体检期间的工资、奖金等，由 (二)入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，继续享受原单位的档案工资和同类职工转正、调资、晋级待遇，原劳动合同有期限的，合同期限在服役期间顺延；(三) ...
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，不准以驻外办事机构名义对外签订各项合同。(六)驻外办事机构和办事处后勤服务中心的现有债权债务必须做到责任明确，限期清算。六、逗硬工作考核(一)驻外办事机构工作人员的考核奖惩，严格按照机关事业单位工作人员有关管理规定执行。(二)驻外办事机构工作人员要认真贯彻执行廉洁从政 ...
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根据工作需要提出用人意见，由主管部门党组会同有关部门商定轮换人选并签订合同。轮换制的人员不转户口，不带家属，转行政关系、组织关系和工资关系，工资、奖金 的情况报主管部门备案。（五）根据《自治区财政厅印发〈关于自治区级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定〉的通知》（桂财文字〔１９９６〕４号）规定， ...
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需要提出用人意见，由主管部门党组会同有关部门商定轮换人选并签订合同。轮换制的人员不转户口，不带家属，转行政关系、组织关系和工资关系，工资、 的情况报主管部门备案。(五)根据《自治区财政厅印发〈关于自治区级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定〉的通知》(桂财文字(1996)4号)规定，驻外办事处 ...
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