；（二）人事教育司研究，下达批复后，由单位办理聘任（解聘）手续。第五章专业技术人员管理第十四条委属事业单位和委管社团专业技术职务的评聘和专业技术人才 退休干部管理工作进行业务指导。第四十九条委属事业单位和委管社团工作人员的辞职辞退，按照《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发［ ...
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三)在县以上管理的集体企业事业单位为正式职工、合同制职工，生活有保障的。上述领取伤残保健金的人员，所在单位不得以其伤残为由辞退或解聘，确需辞退 地县(市)农民上年人均收入的百分之七十发给。义务兵入伍前是机关、企业事业单位职工(含合同工)的，由所在单位按其入伍前标准工资的百分之七十发给其家属优待金。革命 ...
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三)在县以上管理的集体企业事业单位为正式职工、合同制职工，生活有保障的。上述领取伤残保健金的人员，所在单位不得以其伤残为由辞退或解聘，确需辞退 地县(市)农民上年人均收入的百分之七十发给。义务兵入伍前是机关、企业事业单位职工(含合同工)的，由所在单位按其入伍前标准工资的百分之七十发给其家属优待金。革命 ...
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标准按民政部、财政部规定执行。革命伤残军人户口迁移时，应同时办理伤残抚恤转移手续。户口迁出地的民政部门负责发给当年的伤残抚恤金或保健金。户口迁入地的民政部门 家属生活困难的，由乡镇人民政府或街道办事处给予适当补助。入伍前是企业、事业单位职工的，其家属继续享受原有的劳动保险和福利待遇。第二十九条革命烈士 ...
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标准按民政部、财政部规定执行。革命伤残军人户口迁移时，应同时办理伤残抚恤转移手续。户口迁出地的民政部门负责发给当年的伤残抚恤金或保健金。户口迁入地的民政部门应 生活困难的，由乡镇人民政府或街道办事处给予适当补助。入伍前是企业、事业单位职工的，其家属继续享受原有的劳动保险和福利待遇。第二十九条 革命烈士 ...
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单位不得扣减其工资、奖金和福利，不得以此为由予以辞退或者解除合同；无工作单位的，所在乡(镇)人民政府、街道办事处应当给予适当的经济补助。第二十条 应征公民 两年内不得录用为国家公务员、国有企业和事业单位职工，不得办理出国出境、升学手续；是机关、团体、企业事业单位及其他组织职工的，两年内不予晋级、晋职， ...
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都有按规定接收安置退役士兵的义务。退役士兵入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，允许复工、复职。第六条退出现役的士官，由省人民政府退役士兵 当地劳动就业机构或者人才交流机构，本人凭当地人民政府退役士兵安置机构出具的介绍信办理落户手续。第十九条符合分配工作条件的退役士兵，自谋职业新办私营企业或者个体 ...
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不合格的应予以接收，公安机关应予落户；原是机关、团体、企业、事业单位职工的，原单位原予复工、复职。第二十四条义务兵在服役期间和退役后的优待 三年内党政机关、人民团体、企业事业单位、各类院校不予招工、招干、招生，工商行政管理部门不得为其办理工商营业执照，公安机关不得为其办理出境手续。经区(市)县人民政府 ...
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合格的应予以接收，公安机关应予落户；原是机关、团体、企业、事业单位职工的，原单位原予复工、复职。第二十四条 义务兵在服役期间和退役后的优待 三年内党政机关、人民团体、企业事业单位、各类院校不予招工、招干、招生，工商行政管理部门不得为其办理工商营业执照，公安机关不得为其办理出境手续。经区(市)县人民政府 ...
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由市双退办出具证明落户；无退伍证的，公安部门凭部队师级以上机关的证明办理落户手续。档案交所在街道办事处或乡、镇人民政府管理。第十四条因残、因病的退伍 之日起，原则上不超过一年)计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位职工的，其入伍前的工龄和军龄同待分配时间一并计算为连续工龄。工资级别按照国家 ...
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