、统一的社会化管理和系列化服务。2.实施人事代理，由政府安置部门、人事部门人才服务机构按人事管理规定签订《委托人事代理协议书》。3.建立人事关系。根据 服务中心签订《人事代理人员人事关系和档案管理合同书》。人才服务机构负责管理其人事关系和党团组织关系，提供人才市场服务和人事代理服务。5.在租赁或派遣 ...
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择业的军队转业干部；（八）经县级以上政府人事部门确认具有技术职称的农村乡土人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员；（十）国有和非国有单位需要 等手续；（九）出具因公、因私出国出境等其他证明材料；（十）办理档案工资的调整和工龄连续计算业务；（十一）代管委托单位和个人的党员组织关系；（十 ...
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社会主义市场经济条件下用人单位对用工素质的要求，逐步把市场竞争机制引入安置工作，积极利用劳动力市场和人才市场，组织退役士兵供需见面，双向选择，竞争就业。 县以上ぉ易地入伍的;在农村入伍后私自购买城镇户口的;入伍、退伍手续作假、涂改档案的;无正当理由，本人要求中途退役的;被部队开除军籍或除名的;在部队或 ...
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工资60%为基数，按规定比例缴纳养老、医疗保险费。社会保险费由个人负担，其档案由当地劳动就业服务机构免费代管。三、加强管理，做好随军家属就业安置服务 服从统一安置就业的随军家属，不再纳入指令性就业安置计划，由个人通过劳动力市场或人才市场竞争就业。四、加强督促检查，把随军家属就业安置工作落到实处做好随军 ...
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尽可能做到人尽其才，各得其位。省和西宁市下达安置计划的用工单位应通过退役士兵人才市场的选择，完成政府下达的安置任务。单位借故不选或完不成任务的，政府 和从农村入伍在服役期间购买城镇户口以及退伍手续弄虚作假、档案材料严重缺件(义务兵档案无《士兵登记表》、转业士官档案材料缺《选改专业军士报告表》和《军士长 ...
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和子女按照现行户籍政策在城镇落户并解决其子女入学问题。自谋职业的城镇退役士兵档案由劳动保障部门免费为其保管;党、团组织关系由镇(乡ぉ、街道办事处接收管理。 条件下用人单位对用工素质的要求，把竞争机制引入安置工作，积极利用劳动市场和人才市场，组织退役士兵与用人单位供需见面，双向选择，竞争就业。在供需见面 ...
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为累计缴纳养老 保险金的年限。(五)自谋职业的退役士兵到劳动、人事部门举办的劳动力或人才市场应招的，有关 部门应免收其求职登记费、报名费和中介服务费。第十八条 计算为累计缴费年限享受相应的养老保 险待遇。第十九条自谋职业退役士兵的档案，在安置部门审查登记并为其办理报到和发放一次 性经济补助金后，统一交 ...
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各类专业技术人员到非国有经济组织工作。一、引导各类专业技术人员和管理人员进入人才市场通过双向选择自主择业，提倡在国有企事业单位和非国有经济组织(含个体、私营 职称人员的起点月工资收入应不低于500元。根据自愿原则，原工资标准可作为档案工资予以保留，并由人事代理机构按国家和省、市有关规定负责办理正常工资 ...
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转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号ぉ规定执行。(三ぉ、自主择业的军队转业干部档案，由省军转安置工作部门审查接收后，按照安置计划向市军转安置工作部门 、发布就业信息、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场、组织人才交流、建立自主择业军队转业干部人才网，为其就业创造条件。(二ぉ、党和国家机关 ...
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和协助自主择业的军队转业干部的业务培训。(五)负责自主择业的军队转业干部的档案的接转与存放，协助办理评定专业技术职称、因私申请出国、出境等有关 ，由市军转办统筹负责。市军转办委托市人才市场提供就业咨询，发布就业信息，组织人才交流，建立自主择业军队转业干部人才网络。各级党和国家机关、人民团体、企事业单位 ...
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