条劳动合同的期限分为：（一）有固定期限；（二）无固定期限；（三）以完成一定的工作为期限。第七条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。 需要及时抢修或救灾；（二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派工作。第九条劳动合同双方当事人在合同期限届满时，经协商同意，可以续订 ...
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给你们，请遵照执行。今年是完成党的十五大提出的裁减军队员额50万任务的最后一年，做好今年的军队转业干部安置工作，对于落实党中央战略决策，进一步加强 原则，转业干部可以与企业签订无固定期限或有固定期限劳动合同。实行垂直管理的国务院有关部门设在地方的机构和中央管理的企事业单位接收军队转业干部计划，由安置 ...
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克服困难，圆满地完成了各年度的安置任务。广大退伍义务兵在各条战线上，为我省的政治、经济和社会稳定做出了重要贡献。总的看，退伍安置工作形势比较好。随着 年开始，凡分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退伍义务兵，一律随所在单位签订无固定期限合同。如退伍义务兵自愿签订有限期合同，则应当允许。在合同期内，用工 ...
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克服困难，圆满地完成了各年度的安置任务。广大退伍义务兵在各条战线上，为我省的政治、经济和社会稳定做出了重要贡献。总的看，退伍安置工作形势比较好。随着 年开始，凡分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退伍义务兵，一律随所在单位签订无固定期限合同。如退伍义务兵自愿签订有限期合同，则应当允许。在合同期内，用工 ...
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精神和“三个代表”重要思想为指导，切实加强组织领导，主要领导亲自过问，分管领导认真抓，确保安置任务的完成。要把城镇退役士兵安置工作摆上重要议事日程，加大 ，为他们就业和创业创造条件。对经过培训取得国家承认的职业资格证书的城镇退役士兵，地方政府要给予一定的经济补助，所需经费由当地政府列入财政预算。各类 ...
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工作有序进行。把城镇退役士兵的安置工作纳入双拥工作考核内容和评比双拥先进单位的条件，对未完成当年市政府下达的退役士兵安置任务的区县和单位，取消其评比 的指令性分配，领取一定的自谋职业补助金，同时享受自谋职业的优惠政策待遇，超过指定期限不交书面申请的视同自愿放弃。补助金的标准为双向选择前的一半，补助金按 ...
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安置指标，市政府不再另行下达安置任务。2008年7月底前，本市2007年冬季退役士兵接收安置工作要基本完成。凡符合本市接收条件的以下退役士兵，由区县安置部门 ，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的同等待遇。退役士兵军龄连同待安置时间一并计算为所在单位的 ...
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企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约 辞退或者解除劳动、聘用合同。第三十条 中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、 ...
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本人实际工龄，每满1年工龄发给1个月工资的经济补偿金，工作时间不足1年的按1年计算。2.企业国营合同制工人，合同未到期的，按职工在本企业的工作年限 全部为2003年12月末。未按规定时间完成改制任务的，截止时间不变。改制不彻底，需进一步规范的，计算补偿金的截止时间为企业改制批准时间。（十）改制企业必须 ...
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服务性行业派出，进行轮岗锻炼，人事关系不动，工资由用人单位发放，轮岗锻炼期限一般为一至三年，也可由驻外办事机构与派出单位协商自定，期满后 ；根据各驻外办事机构上年招商引资工作实绩和当年招商引资任务，合理安排一定的招商引资专项经费，年终检查验收，没有完成招商引资任务的，在第二年的经费安排中相应扣除。3、 ...
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