，在与其他职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的随军家属，所在企业或企业的上级主管部门应负责妥善安排其工作和生活。第十六条随军家属所在单位 七条对完成或超额完成安置随军家属任务，以及对随军家属在优待照顾方面作出显著成绩的单位和个人，由市人民政府给予表彰或奖励。第十八条安置随军家属工作应作为 ...
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与其他职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的随军家属，所在企业或企业的上级主管部门应负责妥善安排其工作和生活。 第十六条 随军家属所在 条 对完成或超额完成安置随军家属任务，以及对随军家属在优待照顾方面作出显著成绩的单位和个人，由市人民政府给予表彰或奖励。 第十八条 安置随军家属工作应作为 ...
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、预备役部队武器装备；(五)组织民兵担负战备执勤，维护本单位正常秩序，配合公安部门维护社会治安；(六)完成新兵征集任务，落实优抚政策；(七)进行预备役军官、士兵 共管，分工负责，并分工一名领导具体负责。企业的上级主管部门应当关心和支持民兵、预备役工作。第七条企业扩大或缩小生产规模，优化组合内部生产结构 ...
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十二届二十二次常务会议讨论通过，现予以发布施行。第一条为进一步加强我市的拥军优属工作，密切军政、军民关系，妥善解决现役军人家属就业安置问题，解除现役军人的 因停产、放假等原因无法安排现役军官家属工作的，企业的上级主管部门应在本系统内优先给予安置，做到调岗不下岗。企业因亏损等原因发放职工工资确有困难时， ...
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、预备役部队武器装备；(五)组织民兵担负战备执勤，维护本单位正常秩序，配合公安部门维护社会治安；(六)完成新兵征集任务，落实优抚政策；(七)进行预备役军官、士兵和 ，分工负责，并分工一名领导具体负责。企业的上级主管部门应当关心和支持民兵、预备役工作。第七条 企业扩大或缩小生产规模，优化组合内部生产结构 ...
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“三资”企业、私营企业等，都有接收安置退役士兵的义务和责任。任何用人单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门，在制定 进疆兵，特别要安置好特、一等伤残军人。对县(市)、区以上人民政府分配的指令性安置任务拒绝接收或变相拒绝接收，致使退伍军人不能按时上岗工作，影响安置任务 ...
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“三资”企业、私营企业等，都有接收安置退役士兵的义务和责任。任何用人单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门，在制定 进疆兵，特别要安置好特、一等伤残军人。对县(市ぉ、区以上人民政府分配的指令性安置任务拒绝接收或变相拒绝接收，致使退伍军人不能按时上岗工作，影响安置任务 ...
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就业上岗。任何单位(包括“三资”企业、集体企业、私营企业以及中央、省属单位)不得以任何理由拒绝当地政府下达的安置任务。各单位的上级主管部门在制定政策和确定 在政策资金等方面给予帮助扶持。各乡(镇)、街道等基层组织要做好退伍士兵的欢迎接待工作。通过召开欢迎会、座谈会和家庭走访等多种形式，使他们感到“参军 ...
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就业上岗。任何单位(包括“三资”企业、集体企业、私营企业以及中央、省属单位ぉ不得以任何理由拒绝当地政府下达的安置任务。各单位的上级主管部门在制定政策和确定 在政策资金等方面给予帮助扶持。各乡(镇ぉ、街道等基层组织要做好退伍士兵的欢迎接待工作。通过召开欢迎会、座谈会和家庭走访等多种形式，使他们感到“参军 ...
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产品，是部队自己动手，弥补经费不足，保证生活水平不降低，减轻国家负担，支援经济建设的实际行动。地方政府要给予大力支持。部队既要积极稳妥地兴办矿山企业 的监督管理工作。各部队的工矿企业主管部门是本部队矿山企业的主管机关负责本部队矿山企业的管理工作，对军队的上级主管部门负责，并协助地方人民政府地质矿产主管 ...
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