有关规定实行养老、医疗、失业等社会保险，执行省有关政策，逐步实行社会化管理。军队事业单位职工，从离开军队之日起，按规定参加当地养老保险统筹。单位成建制 后仍为事业单位的，执行事业单位职工的养老保险制度；移交地方后改制为企业的，执行企业职工基本养老保险制度。原固定职工其原来的连续工龄视同社会保险缴费年限 ...
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保障（一）各级人民政府、各有关部门要积极支持部队运用竞争机制实施饮食保障社会化改革，通过商贸部门推荐、部队招投标的方式，引进信誉好、服务质量高的 参加养老保险已办理退休手续的军队退休职工，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉 ...
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再就业安置。为保障驻桂部队机关事业单位职工退休、失业后的基本生活，确保部队稳定和职工合法权益，对上述单位职工参加地方基本养老、医疗、失业保险的社会 机关、院校、科研、医院、干休所等单位实行生活勤务用车社会化的，要采取多种形式积极给予保障，纳入交通行业管理。驻地偏远不便于体系供应的部队，需要由当地石油 ...
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性质的住房，同等条件下要优先安排。(三ぉ关于交通运输油料保障社会化。交通管理部门及交通运输企业要按照《国防交通条例》的有关规定，优先安排军事运输，为 计算的连续工龄可以视同缴费年限，享受当地投保职工同等待遇，军队原单位和职工本人不再补缴社会保险费。军队职工退休后按自治区统一规定的基本养老金计发办法执行 ...
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社会保障。营房保障社会化。营房保障社会化管理采取将物业的管理服务项目委托给物业管理企业(含从事专项管理服务的企业ぉ，或者承包给由军队职工重组改制的服务 社办[2000]92号ぉ规定执行。各级政府要继续做好无军籍退休、退职职工接收安置工作，认真落实安置经费和军退职工的生活、医疗待遇。按时完成安置任务。为 ...
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、粮食等部门，要把承担军队后勤保障社会化任务的地方单位纳入监管范围，对其资质资信、技术能力严格把关，对其经营管理、服务质量加强监督，确保部队利益不受 后，原有军队职工随同移交，其劳动、人事、工资和社会保障关系随同转移。成建制改为企业的部队事业单位中，符合苏发[2003]2号文件规定，经批准提前退休人员 ...
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职工应从招收录用之日起按规定缴纳养老保险费。各级民政部门要加大对无军籍退休退职职工移交安置的力度，积极协调，妥善地做好各项工作，确保移交安置工作顺利完成 ，动员社会各方面的力量，热情支持部队后勤保障社会化改革。军地职能部门要加强对为部队提供服务保障单位的安全管理和保密教育，防止事故和失泄密问题发生。 ...
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认真测算、比较，择优制定切实可行的统筹方案：1、统筹宜先易后难，社会化程度可低一点，先行起步，以后逐步调整、完善、提高。在新兵发[1990]38 、管理情况进行监督与检查。七、认真贯彻《企业职工养老保险基金管理规定》和社会保险有关法规。养老保险基金是退休职工的“保命钱”，必须存入社会保险机构在银行开设 ...
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认真测算、比较，择优制定切实可行的统筹方案：1、统筹宜先易后难，社会化程度可低一点，先行起步，以后逐步调整、完善、提高。在新兵发[1990]38 管理情况进行监督与检查。 七、认真贯彻《企业职工养老保险基金管理规定》和社会保险有关法规。养老保险基金是退休职工的“保命钱”，必须存入社会保险机构在银行开设 ...
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三）落实拥军优属的组织与经费；（四）按规定支持部队后勤保障社会化工作；（五）协助部队管理和保护国防设施，维护营区安全；（六）完善征兵工作机制，动员 应当按照国家和省、市有关规定做好部队移交地方管理的军队离休退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工的接收安置和管理服务工作。第四十条退役士兵、转业士官的 ...
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