第十五条加大对驻外人员的考核力度。按照驻外工作的特点，考核应按照岗位职责的要求，依据量化标准的原则进行。考核内容包括政治表现、综合素质、完成工作任务 拨工作领导小组可根据需要下设考试命题组、笔试评卷组、面试考评组、答辩委员会和办公室。（一）考试命题组主要由熟悉拟公开选拨职位业务的有关专家、富有实际工作 ...
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情况自行确定，但必须签订用工合同，严格手续，加强管理。临时工不得安排在干部岗位上工作，尤其是不得从事人事、财务、秘书以及印鉴管理等重要工作。第八 由驻外办事处党组会议或主任办公会议研究，经主管部门同意报自治区直属单位住房制度改革办公室审批后，才能按当地房改政策进行房改。第二十二条驻外办事处常住户口指标 ...
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条件的单位，不予核拨经费。(三)驻外办事处的各项收支(含执待所和所属公司收支)均应纳入财务管理，按时向主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。(四 。(七)属派驻制、轮换制的工作人员享受公费医疗待遇，具体按自治区公费医疗办公室有关规定执行。(八)驻外办事处的基本建设纳入自治区发展计划委的基建计划，由主管 ...
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