，不发经济补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗休养人员缴纳养老保险费和发放生活费的，通过其他渠道，采取一事一议的办法解决。（五） 到月，保留一位小数），每提前一年减发除个人账户以外2%的基本养老保险金。当基本养老金低于本市基本养老金最低标准时，按本市基本养老金最低标准计发，今后 ...
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安排中相应扣除。3、劳动保障部门要积极协助解决驻外办事机构工作人员的养老保险问题。对按规定应参加社会养老保险而未参加的、或虽已参加但未足额缴纳社会养老保险金的遗留问题，按规定予以补交；新聘用的人员一律参加社会养老保险。...
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部门要给予支持和提供方便。自谋职业退役士兵的档案，由劳动部门免费保管，2年内自行联系到单位就业并按规定交纳养老保险金的，其军龄、自谋职业时间可合并计算为连续工龄和待业养老保险投保年限。各地要严格执行退伍安置政策，不得随意扩大安置范围。对退役士兵档案中缺《应征公民批准书》或《 ...
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军龄计算为所在单位的连续工龄并与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴纳养老 保险金的年限。(五)自谋职业的退役士兵到劳动、人事部门举办的劳动力或人才市场 算为连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限享受相应的养老保 险待遇。第十九条自谋职业退役士兵的档案，在安置部门审查登记 ...
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部门要给予支持和提供方便。自谋职业退役士兵的档案，由劳动部门免费保管，2年内自行联系到单位就业并按规定交纳养老保险金的，其军龄、自谋职业时间可合并计算为连续工龄和待业养老保险投保年限。各地要严格执行退伍安置政策，不得随意扩大安置范围。对退役士兵档案中缺《应征公民批准书》或《 ...
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收取企业风险金、押金及其它附加费用。退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险金投保年限，并在工资、福利和其他方面享受同工龄、同工种职工的待遇。各地要从实际出发深化改革，大胆探索适应社会主义市场发展需要、符合当地实际的安置办法，不断拓宽安置渠道 ...
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，原单位应当按其入伍前12个月的月平均工资性收入发给当月工资。服役期间原单位应当继续为其缴纳养老保险金(个人应缴部分从优待金中扣除)和办理正常的工资晋级手续，并按不低于其入伍前基本工资70％的标准发给优待金，其中，中专以上毕业的按其基本工资发给优待金；实行聘用制的，聘用 ...
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，应享受本单位同类职工的转正、调资、升级的同等待遇，并计作连续工龄，本单位及个人应继续缴纳养老保险金；其家属享受原有的劳动保险待遇。国家另有规定的除外。第十四条对义务兵家属实行优待金制度。优待金按如下标准发给：(一)属农业户口的义务兵家属，按不低于当地镇上年度人均实际 ...
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，应享受本单位同类职工的转正、调资、升级的同等待遇，并计作连续工龄，本单位及个人应继续缴纳养老保险金；其家属享受原有的劳动保险待遇。国家另有规定的除外。第十四条 对义务兵家属实行优待金制度。优待金按如下标准发给：(一)属农业户口的义务兵家属，按不低于当地镇上年度人均实际 ...
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收取企业风险金、押金及其它附加费用。退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险金投保年限，并在工资、福利和其他方面享受同工龄、同工种职工的待遇。各地要从实际出发深化改革，大胆探索适应社会主义市场发展需要、符合当地实际的安置办法，不断拓宽安置渠道 ...
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