、外商投资企业、私营企业行政与职工之间发生的下列争议的处理：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；（三） ，应当设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。第七条企业调解委员会由下列人员兼职组成：（一）职工代表；（二）企业行政代表；（三）企业工会委员会代表。职工 ...
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生产企业一般应建立质量管理机构或设置专职质量管理人员，根据需要也可只设置兼职质量管理人员，并能在最高管理者的领导下独立行使各项质量职能。3.5. 证书的各类生产、专业技术人员，企业应依照国家的法律与其所雇用的人员签订劳动合同。5.4.1 技术负责人5.4.1.1 Ⅰ类玻璃钢一般船舶生产企业的技术负责人 ...
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。第二十一条乡(镇)和企事业单位的武装干部、农村民兵连长应配专职。确需兼职的，不得超过两职。第二十二条民兵连(营)、基干民兵连(营)应按照“组织落实 出具外出务工经商的证明、不给建房用地；在乡(镇)、村办企业做工的，解除劳动合同；是个体工商户、私营企业主的，工商行政管理部门注销其本人的营业执照，三年内 ...
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。第二十一条 乡(镇)和企事业单位的武装干部、农村民兵连长应配专职。确需兼职的，不得超过两职。第二十二条 民兵连(营)、基干民兵连(营)应按照“组织落实 出具外出务工经商的证明、不给建房用地；在乡(镇)、村办企业做工的，解除劳动合同；是个体工商户、私营企业主的，工商行政管理部门注销其本人的营业执照，三 ...
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、预备役工作。按规定不设立人民武装部单位，确定保卫或人事部门(办公室)配备专职或兼职武装干部负责民兵、预备役工作。第六条各级人民政府必须加强对民兵、预备役工作 任务经教育不改的，视情节轻重给予下列惩处：(一)在职干部、职工(含合同临时工)予以警告、记过、降级、降职、留用察看、开除。(二)农村青年，三 ...
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、预备役工作。按规定不设立人民武装部单位，确定保卫或人事部门(办公室)配备专职或兼职武装干部负责民兵、预备役工作。第六条 各级人民政府必须加强对民兵、预备役工作 任务经教育不改的，视情节轻重给予下列惩处：(一)在职干部、职工(含合同临时工)予以警告、记过、降级、降职、留用察看、开除。(二)农村青年，三 ...
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