÷合同期限×培训费用×（30％～70％）。培训费用包括：学费、资料费、住宿费、车旅费、制装费及公杂费。第十四条劳动合同当事人因下列事件造成不能履行合同的全部 人数每人每月五十元处以罚款。第十八条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工，依照本办法执行。第十九条本办法由市劳动局负责解释。 ...
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安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经市(地ぉ、县(市ぉ退伍军人安置部门认定，税务机关审核，3年内 申请经安置地退伍军人安置办公室审查同意后，安置地退伍军人安置办公室与自谋职业的城镇退役士兵签订书面协议(协议一式三份；安置地退伍军人安置办公室一份，存档一 ...
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；2ぉ应配备一名主要负责人负责企业的安全生产工作；3ぉ企业应制定安全生产教育培训计划，保存安全生产教育记录。3.5.15.3 二级各类钢质一般船舶生产企业的安全 数量的，且持有与所从事的岗位或工种相适应资格证书的各类生产、专业技术人员，企业应依照国家的法律与其所雇用的人员签订劳动合同。5.4.1 技术 ...
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技术人员和管理人员，由原所在国有企事业单位出资引进、分配或培训的，如个人与单位订有合同或协议，其补偿费可按合同或协议规定办理；如没有签订合同或 四、非国有经济组织应与流动到本单位工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法 ...
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省民政厅负责印制，安置地民政部门负责核发。二、就业服务和社会保障(二ぉ各类就业培训和职业教育等机构，要根据劳动力市场变化和产业结构调整需要，为当年度退役的 安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征 ...
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一式两份ぉ到对口单位进行双向选择。达成协议的，应在8月底前签订两年以上劳动合同(事业单位为聘用合同ぉ，并到劳动保障或人事部门办理有关用人手续。凡因个人 。劳动保障、人事和双拥部门要定期为随军随调家属进行就业指导，通过培训、讨论和组织参观学习等各种形式，教育和鼓励随军随调家属更新择业观念，增强竞争意识， ...
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，转业士官不超过次年的7月份。三、认真做好退役士兵的思想政治教育和岗前培训工作各区县（自治县、市）人民政府和有关部门要认真做好退役士兵待安置期间的 补助费。无论接收单位是什么性质或组织形式，都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动 ...
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荣获大军区以上荣誉称号的。第七条退役士兵可以自己联系工作单位，双方就安置达成协议的，由安置部门办理安 置手续。第八条入伍前是国家机关、团体、企事业单位 进岗两年后，执行单位入股规定。第二十二条接收退役士兵的单位应依法与退役士兵签定劳动合同。在合同期内，非退 役士兵本人原因或者严重过失，用人单位不得解除 ...
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八条政府安置与自谋职业相结合的原则。鼓励退役士兵自谋职业，凡申请自谋职业的由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。第九条先培训后上岗的 方面的待遇。凡安置部门分配安置的退役士兵，接收单位必须妥善安排，并按规定签订劳动合同。因接收单位责任造成退役士兵不能及时上岗工作的，由接收单位补发自安置 ...
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自谋职业，由本人向安置机构提出书面申请，经当地人民政府批准，并签订自谋职业协议由公证机关公证后，发给安置补偿金，当地人民政府不再安排工作。(一)退役士兵自谋职业 补偿金。第十六条城镇退役士兵安置到单位后，接收单位必须依规定与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。非本人原因，所有接收单位2年内不得安排其 ...
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