的实施情况（专项整治、执法检查、专项抽查、事故查处、行政许可、日常监管、信用建设、宣传教育等方面），绩效性指标主要评价各项预定目标的完成情况。第五条评价采取评分制，标准分为100分，其中管理性指标60分，绩效性指标40分。采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。第六条每项评价项目分为a、b ...
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、审计等部门的监督检查。安置工作要继续实行退役士兵在部队表现和文化考试的评分办法，实行公开、公正、公平和择优的安置方式，以确保安置任务顺利完成。 退役士兵的短期培训工作。各级民政部门要会同教育和劳动保障等部门，利用现有各级各类学校和相关培训机构，开展多种形式的短期培训，为城镇退役士兵免费提供一次职业 ...
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和资金扶持。各区县安置部门要会同教育、劳动和社会保障等部门，利用各类学校和相关培训机构对退役士兵进行培训，对培训合格者颁发相应资格证书。各级安置部门 为“双拥”模范区县和先进单位。安置工作要继续实行退役士兵在部队表现与文化考试综合评分办法，安置部门要在安置工作中实行“四公开”，即公开安置政策、公开办事 ...
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