四章运行管理 第二十条重点实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制和实验室主任负责制。 第二十一条重点实验室应当积极创造条件，吸引国内外优秀人才参加研究 2．重点实验室科技人员配备及专业配套情况是否得当3．重点实验室已具备何种实验条件、水平如何、仪器配备是否适当4．人才（包括研究生）的培养方式及 ...
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二、实验室研究方向三、主要研究内容，科研思想及预计达到的研究目标、研究实验能力四、科技人员配备及培研究生能力预测五、建设规模⑴建设经费概算(包括外汇 审核全部验收文件，在落实解决验收工作提出的各项问题后，由主管部门聘任实验室主任及学术委员会成员；国防科工委会同主管部门批准实验室正式投入运行。五、验收 ...
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，有培养高级人才的能力，有良好的科研传统和作风。(三)具有一定规模的研究实验条件，有健全的管理制度。(四)所在单位能保证必要的技术支撑、后勤保障和学术 交流。学术委员会的活动，每年不少于一次。第十九条实验室实行主任负责制。实验室主任全面负责组织领导实验室的科学研究、学术活动、财务开支、人员和行政管理等 ...
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，有培养高级人才的能力，有良好的科研传统和作风。(三ぉ具有一定规模的研究实验条件，有健全的管理制度。(四ぉ所在单位能保证必要的技术支撑、后勤保障和 交流。学术委员会的活动，每年不少于一次。 第十九条实验室实行主任负责制。实验室主任全面负责组织领导实验室的科学研究、学术活动、财务开支、人员和行政管理等 ...
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