途中，由于意外事件死亡的；(二)被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的；(三)因患职业病死亡的；(四)在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然 审批军人抚恤待遇的；(二)在审批军人抚恤待遇工作中出具虚假诊断、鉴定、证明的；(三)不按规定的标准、数额、对象审批或者发放抚恤金、补助金、优待金的；(四)在军人 ...
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指标、招收录用条件和程序确定招收录用对象，报军分区后勤部审批，并由当地劳动部门办理有关手续。第九条招收录用职工，一律实行劳动合同制。用工单位与被招收的职工 脱产学习或参加学历教育须经所在单位批准。第十九条人武部职工实行考核鉴定制度。考核鉴定分为：录用考核，转正定级考核，上岗、转岗考核，本等级考核，升级 ...
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定级考核，上岗、转岗考核，本等级考核，升级考核，技师考评等。考核鉴定应遵循坚持标准、科学规范、公平合理、严肃认真的原则。 第二十条职工考核的主要内容为 或休养。 第三十条严格执行伤亡事故、职业危害等统计报表制度。建立工伤事故档案、职业病档案和设备事故档案。发生伤亡事故应及时向当地劳动部门报告，并抓紧对 ...
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