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黑龙江省人民政府关于进一步做好退役士兵安置工作意见
合同,其所在企业要按月足额缴纳养老
保险
、医疗、
工伤
、失业保险金。接收后因工作需要,可向国有企事业单位调动,工龄连续
计算
。分配到非国有企业的退役士兵非个人 两用人才理论研究工作,对其理论根据、重要作用、指导原则、培训目标、培养对象、
方法
途径、激励机制、实施效果等开展广泛深入的调查研究,以有效地指导实践。...
//www.110.com/fagui/law_275528.html-
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