公约后可能会出现过多的、不必要的国际仲裁纠纷案件，现重申下列规定： 一、不得以政府名义直接与外商签订经济合同，或提供任何形式的经济担保。 二、 投资企业财产事件，应事先报经贸部。 随着改革开放不断深入，外国投资者与我国政府发生纠纷的可能性也随之增加，各地经贸部门特别是经贸法律部门要认真研究防止出现纠纷 ...
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的国有土地，应由县级人民政府确权后，核发国有土地使用证。确权和登记发证工作应以法律、法规、规章为依据，坚持“尊重历史、面对现实、有利生产、 人民政府明确授权的部门批准的农场规划范围内的土地。(三)自治区《处理土地草场纠纷的规定》(新党发(1982)13号、新政发(1982)43号文件)发布前，兵团农牧 ...
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文件的规定执行。各接受单位应当按照国家和本市的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的同等待遇 与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法权益。三、接收安置的工作要求安置退役士兵是一项 ...
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的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与接收单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法 各区县和各有关部门要高度重视，密切配合，确保本市2006年冬季退役士兵安置工作顺利进行。要坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，坚决纠正片面强调局部 ...
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人民政府明确授权的部门批准的农场规划范围内的土地。(三ぉ自治区《处理土地草场纠纷的规定》(新党发(1982ぉ13号、新政发(1982ぉ43号文件ぉ发布前，兵团农牧 本级人民政府批准后，进行注册登记，核发国有土地使用证。 五、确权和登记发证工作的所需经费，由地方和兵团双方分担、就地解决。 六、兵团单位所 ...
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各单位、区属各大型企业：根据国务院、中央军委《关于2007年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发[2007]29号）和民政部、总参谋部《关于做好2007年冬季转业 的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的 ...
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方法。要选派年轻、优秀、懂得外语的干部到与外国专家共同工作的岗位，作为培训干部的重要场所。把执行合同的技术引进、智力引进很好地结合起来。要有计划有组织 违反治安条例的，应及时报告有关部门，由公安、司法机关出面处理。对他们的内部纠纷，我们一般不要介入，如他们要求我们协助解决时，可善意劝导他们合解，如影响 ...
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，因物资耗费较大需要有偿服务的，应坚持平等一致、军民互利的原则，按合同和协议收取适量报酬。对抢险救灾、扶贫帮困等方面的支援，不得收取地方任何形式的 要视情撤销称号。发生重大军民纠纷的要追究领导责任，两年内不得参加拥政爱民先进单位和双拥规模城(县)评选。三十、驻军部队拥政爱民工作在同级党委和驻地双拥工作 ...
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，因物资耗费较大需要有偿服务的，应坚持平等一致、军民互利的原则，按合同和协议收取适量报酬。对抢险救灾、扶贫帮困等方面的支援，不得收取地方任何形式的 要视情撤销称号。发生重大军民纠纷的要追究领导责任，两年内不得参加拥政爱民先进单位和双拥规模城(县ぉ评选。三十、驻军部队拥政爱民工作在同级党委和驻地双拥工作 ...
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，因物资耗费较大需要有偿服务的，应坚持平等一致、军民互利的原则，按合同和协议收取适量报酬。对抢险救灾、扶贫帮困等方面的支援，不得收取地方任何形式的 要视情撤销称号。发生重大军民纠纷的要追究领导责任，两年内不得参加拥政爱民先进单位和双拥规模城(县)评选。三十、驻军部队拥政爱民工作在同级党委和驻地双拥工作 ...
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