执行。二○○五年六月十三日枣庄市重点项目建设考核评比奖惩办法为做好重点建设项目管理工作，进一步引入激励约束机制，调动各级项目主管部门、服务部门和项目建设单位的 重点项目建设先进个人颁发荣誉证书，奖金300元—500元。（二）对投资环境恶劣，干扰重点项目正常建设现象严重，属区（市）政府、市直部门协调解决 ...
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我省经济社会发展水平不平衡的实际，在老少边穷地区继续组织民兵预备役人员承建那些环境恶劣、机械化作业条件差、劳动强度大的工程项目，如荒山改造、滩涂开发、 另一方面，要加快劳力型、粗放型参建向智力型、集约型参建转变的步伐。加大参建工作的科技含量，开拓智力型参建的深度和广度。以提高民兵预备役部队人员科技素质 ...
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六七年最大负重量公约和建议书、一九七四年职业性癌公约和建议书、一九七七年工作环境（空气污染、噪音和震动）公约和建议书、一九八一年职业安全和卫生公约和建议书 设备； （ｂ）更衣、存衣和衣服烘干设备； （ｃ）供工人就餐并在恶劣气候条件下暂停工作时躲避用的地方。 ３．应为男女工人分别提供卫生和盥洗设备。 第 ...
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安置创造良好的社会环境。 三、全面推行安置就业和自谋职业相结合的就业办法，确保2002年冬季退役士兵得到妥善安置2002年的退役士兵安置工作，要以“三 士兵的单位，单位主要负责人当年不得评为先进个人;接收安置单位因拒收退役士兵造成恶劣影响和严重后果的，由监察机关追究其主要负责人、直接责任人的行政责任， ...
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，查清错误事实的基础上，根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节、影响以及当时环境、本人一贯表现、对错误的认识等情况，全面地历史地分析，并应听取犯 情节严重的；(二)长期拒不参加工作、操课、值勤，屡教不改，严重扰乱正常秩序的；(三)打架斗殴、聚众闹事、持械威胁上级或他人，情节恶劣的；(四)猥亵、调戏妇女， ...
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，查清错误事实的基础上，根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节、影响以及当时环境、本人一贯表现、对错误的认识等情况，全面地历史地分析，并应听取犯 情节严重的；(二)长期拒不参加工作、操课、值勤，屡教不改，严重扰乱正常秩序的；(三)打架斗殴、聚众闹事、持械威胁上级或他人，情节恶劣的；(四)猥亵、调戏妇女， ...
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，查清错误事实的基础上，根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节、影响以及当时环境、本人一贯表现、对错误的认识等情况，全面地历史地分析，并应听取犯 情节严重的；(二)长期拒不参加工作、操课、值勤，屡教不改，严重扰乱正常秩序的；(三)打架斗殴、聚众闹事、持械威胁上级或他人，情节恶劣的；(四)猥亵、调戏妇女， ...
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第二十八条城市规划、国土资源、环境保护、建设、质量监督、证券监管、外汇管理、安全生产监管、水资源管理、海关等部门及其工作人员违反本规定擅自办理相关手续的 第二十九条咨询评估机构及其人员，在项目评估过程中违反职业道德、造成重大损失和恶劣影响的，依法追究责任。第三十条项目申报单位以拆分项目、提供虚假材料等 ...
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，重点在全省生态环境相对脆弱、气候条件较为恶劣的地区，集中组织广大民兵预备役部队开展植树造林暨荒漠化治理等生态工程建设，立足实际，扎实工作，开拓创新， 和年度计划，建立健全保障机制，促进“万亩民兵林”活动制度化、规范化，确保各项工作协调、有序开展。(三ぉ建立制度规范。重点建立四项制度:即协调会议制度， ...
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文物安全的活动。第十二条在文物保护单位的保护范围内不得进行改变地貌、风貌、环境等工程活动。如有特殊需要或进行其他工程活动，应经原公布的人民政府和上一级文物 的；（六）文物工作人员监守自盗文物的；（七）对国家珍贵文物受到严重破坏负有直接责任和领导责任的；（八）有第三十六条所列行为，情节恶劣，后果严重的。 ...
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