在受理项目申请报告后20个工作日内，对项目申请报告作出是否核准的决定，并向社会公布，或者向上级项目核准机关提出初审意见。由于特殊原因在20个工作日内不 。第二十九条咨询评估机构及其人员，在项目评估过程中违反职业道德、造成重大损失和恶劣影响的，依法追究责任。第三十条项目申报单位以拆分项目、提供虚假材料等 ...
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士兵安置考试考核制度，实行“安置政策、安置计划、考试考核成绩”三公开，自觉接受社会监督，推动双向选择，充分体现公正、公平原则。对高级士官和立功受奖、 先进单位。拒绝接收安置退役士兵的单位，单位主要负责人当年不得评为先进个人;接收安置单位因拒收退役士兵造成恶劣影响和严重后果的，由监察机关追究其主要负责人 ...
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所属部门和人员，执行下一级部队(分队)的奖励权。第四节奖励的实施第二十三条奖励必须根据受奖者的事迹及其作用和影响的大小，全面衡量，及时、正确地实施 严重的，应当给予记过、记大过处分。(三)对违反纪律情节恶劣，造成重大损失的，应当给予降职或降衔、降级(薪金、工资档次)，撤职或取消志愿兵资格处分。(四)对 ...
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所属部门和人员，执行下一级部队(分队)的奖励权。第四节奖励的实施第二十三条奖励必须根据受奖者的事迹及其作用和影响的大小，全面衡量，及时、正确地实施 严重的，应当给予记过、记大过处分。(三)对违反纪律情节恶劣，造成重大损失的，应当给予降职或降衔、降级(薪金、工资档次)，撤职或取消志愿兵资格处分。(四)对 ...
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所属部门和人员，执行下一级部队(分队)的奖励权。第四节奖励的实施第二十三条奖励必须根据受奖者的事迹及其作用和影响的大小，全面衡量，及时、正确地实施 严重的，应当给予记过、记大过处分。(三)对违反纪律情节恶劣，造成重大损失的，应当给予降职或降衔、降级(薪金、工资档次)，撤职或取消志愿兵资格处分。(四)对 ...
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、招生的，取消其录取资格，并三年内不准参加招考；国家机关、团体、企事业单位的职工应予开除留用察看或者开除公职。第三十条有下列行为之一，经教育不改的，由 和兵役机关给予通报批评；情节严重，造成恶劣影响的，追究单位领导人的行政责任。第三十二条征兵工作人员有下列行为之一的，经兵役机关提出意见，所在单位或上级 ...
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、招生的，取消其录取资格，并三年内不准参加招考；国家机关、团体、企事业单位的职工应予开除留用察看或者开除公职。第三十条 有下列行为之一，经教育不改的，由 和兵役机关给予通报批评；情节严重，造成恶劣影响的，追究单位领导人的行政责任。第三十二条 征兵工作人员有下列行为之一的，经兵役机关提出意见，所在单位或 ...
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一条 城市居民委员会、农村村民委员会应当将国防教育纳入社区、农村社会主义精神文明建设的内容，结合征兵工作、拥军优属以及重大节日、纪念日活动，对居民、村民进行国防 以及其他社会组织违反本法规定，拒不开展国防教育活动的，由人民政府有关部门或者上级机关给予批评教育，并责令限期改正；拒不改正，造成恶劣影响的， ...
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条做好义务兵征集和优待安置工作是加强国防建设，维护国家安全和社会稳定的重要任务，是全社会的共同责任。第五条各级人民政府应加强对义务兵征集和优待 的自觉性。征兵期间，各级国防教育委员会应结合征兵工作集中开展以兵役义务教育为中心的国防教育活动。nbsp;第二章征集第八条县(市、区)人民政府兵役机关每年应 ...
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：(一)招用或录取拒绝、逃避征集的公民的；(二)无正当理由未完成征兵任务的；(三)干涉、阻挠适龄公民应征造成恶劣影响的；(四)无正当理由拒绝接收安置退伍 十五日内，向人民法院起诉。当事人也可以不经复议程序，直接向人民法院起诉。复议或者诉讼期间，原处罚决定不停止执行。当事人不申请复议、不起诉又不履行处罚 ...
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