低于本市的企业最低工资标准。4.经济补偿金或生活补助费一次性支付有困难的，可以协议分期支付。5.根据企业实际、经济补偿金或生活补助费经协商职工本人同意，可用实物 为企业改制批准时间。（十）改制企业必须进行人员清理。对停薪留职人员、挂名挂靠人员、长期病休人员、放长假人员，可通知其30日内返回改制企业，对 ...
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，应按规定补缴社会保险费用，一次性补缴有困难的，可与当地社会保险经办机构签订协议，在5年内分期分批缴纳。鼓励军队职工自谋职业和自主创业，与部队彻底脱钩 省规定的税费优惠政策。无工作单位随军家属的劳动保险关系，挂靠在当地劳动事务 代理机构的，减半收取挂靠服务费。各级劳动和社会保障部门要积极支持和指导军队 ...
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应对出国培训人员的政治、业务素质严格把关。 三、出国进行经贸活动部属公司及挂靠单位所属公司出国进行经贸展销活动及商议开设办事处、代表处事宜，根据规定凡需 国务院有关部门文件规定，不得擅自在国(境)外延长逗留时间或超出授权范围签署协议。 四、 涉外合作项目分工涉外合作项目的对外联络以国际合作司为主，项目 ...
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和举办、参加国际会议等活动以及有关活动方案和对外口径，组织参与政府间、部门间协议和协定的谈判和签订工作并负责报批，协调我部系统与国务院其他有关部门交叉的 、所签协议、年度合作计划、执行的项目等情况报国际合作司备案。 八、部属民间社团外事活动的管理部属各民间社团在从事涉外活动时要严格按规定向挂靠单位、 ...
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全面清理；坚决清退临时借用人员；对在编不称职人员由人事、劳动部门清退回原单位安置。下属事业单位未聘人员人事档案挂靠人才交流中心。4、实行以岗位工资为主体的多种分配制度，建立重实绩、重贡献的协议工资制。根据经营者权利与责任、风险与收益相统一的劳动报酬制度，实行 ...
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