，纳入2004年度安置计划。退役士兵分配到实行全员劳动合同制企事业和非国有经济单位就业的，用工单位应与其签订无固定期限劳动合同，也允许退伍义务兵自愿签订有期限 研究，认真部署。要积极支持安置部门改革，确保有关政策和自谋职业一次性补偿资金的落实。劳动、人事、教育、财政、税务、工商、公安等部门要各司其职， ...
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一次性经济补助金来源。1．各级财政预算内安排的专项经费。2．计划安置单位似经济补偿形式交纳的有偿转移金。3．通过其他合法渠道筹措的资金。 三、职业技能 安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经市(地ぉ、县(市ぉ退伍军人安置部门认定，税务机关审核，3年内免征 ...
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后的单位负责安置。退役士兵安排工作后，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、 具体管理，财政专户储存，专款专用，主要用于自谋职业退役士兵的经济补偿和对用人单位进行平衡安置义务的补偿等。财政、审计部门负责对安置金的使用进行监督、 ...
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后的单位负责安置。退役士兵安排工作后，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、 具体管理，财政专户储存，专款专用，主要用于自谋职业退役士兵的经济补偿和对用人单位进行平衡安置义务的补偿等。财政、审计部门负责对安置金的使用进行监督、 ...
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