军队干部转业前，经有关县劳动部门证明为县以上集体所有制单位的职工，既无工作单位，又无工资介绍信；有的年龄较大，已经超过五十岁，甚至长期患多种疾病，一直 全，原工作单位的性质不清，本人是集体所有制职工还是全民所有制职工不详，有的无录用、转正手续等。对于上述人员，有些地区拒绝接收，已经接收的，安置不下去， ...
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军队干部转业前，经有关县劳动部门证明为县以上集体所有制单位的职工，既无工作单位，又无工资介绍信；有的年龄较大，已经超过五十岁，甚至长期患多种疾病，一直 全，原工作单位的性质不清，本人是集体所有制职工还是全民所有制职工不详，有的无录用、转正手续等。对于上述人员，有些地区拒绝接收，已经接收的，安置不下去， ...
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军队干部转业前，经有关县劳动部门证明为县以上集体所有制单位的职工，既无工作单位，又无工资介绍信；有的年龄较大，已经超过五十岁，甚至长期患多种疾病，一直 全，原工作单位的性质不清，本人是集体所有制职工还是全民所有制职工不详，有的无录用、转正手续等。对于上述人员，有些地区拒绝接收，已经接收的，安置不下去， ...
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、深山峡谷地区)工作累计满二十年的职工，退休金标准提高10％；在一类区(无城镇依托、交通不便的偏僻地区)、二类区(远离城镇和交通干线的穷困山区)工作累计满 年七月一日开始，对分配到三线艰苦地区工作的大中专毕业生，自报到之日起，即按转正定级的工资待遇。对去三线艰苦地区三类区企事业单位的大中专毕业生，工资 ...
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、深山峡谷地区ぉ工作累计满二十年的职工，退休金标准提高10％；在一类区(无城镇依托、交通不便的偏僻地区ぉ、二类区(远离城镇和交通干线的穷困山区ぉ工作累计满 年七月一日开始，对分配到三线艰苦地区工作的大中专毕业生，自报到之日起，即按转正定级的工资待遇。对去三线艰苦地区三类区企事业单位的大中专毕业生，工资 ...
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.对分配到三线艰苦地区工作的大学和中专毕业生，自报到之日起，即按转正定级的工资待遇.对去三线艰苦地区三类区(高寒、高原、沙漠戈壁、深山峡谷地区ぉ的企事业 人员，在三类区工作累计满二十年的，退休金标准提高10％；在一类区(无城镇依托、交通不便的偏僻地区ぉ、二类区(远离城镇和交通干线的穷困山区ぉ工作累计满 ...
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、申请审批土地使用、办理工商营业执照和机动车(船)驾驶证等手续时必须出具的证件。对无《兵役登记证》或拒服兵役的，有关部门和单位不得录用或为其办理有关手续。 本人同意，原单位应按服现役年限须延合同期限)，并享受原单位在职职工转正定级调升工资等各项待遇。第四章安置第十九条退伍军人的安置由当地人民政府按系统 ...
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、申请审批土地使用、 办理工商营业执照和机动车(船ぉ驾驶证等手续时必须出具的证件。 对无《兵役登记证》或拒服兵役的，有关部门和单位不得录用或为其办理有关手续 本人同意， 原单位应按服现役年限须延合同期限ぉ，并享受原单位在职职工转正定级调升工资等各项待遇。 第四章 安 置 第十九条 退伍军人的安置由当地 ...
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入伍的，服现役期间由其所在单位照发基本工资，享受本单位在职职工住房、转正定级、调升工资等各项待遇；城镇户口待业、个体业青年和农村非农业户口青年入伍的，由 的，由人民政府通报批评，限期改正，拒不改正的，给予单位和有关责任人处分。对无正当理由拒绝接收安置退伍军人的，按拒收名额每人处以五千元至一万元罚款，对 ...
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入伍的，服现役期间由其所在单位照发基本工资，享受本单位在职职工住房、转正定级、调升工资等各项待遇；城镇户口待业、个体业青年和农村非农业户口青年入伍的，由 的，由人民政府通报批评，限期改正，拒不改正的，给予单位和有关责任人处分。对无正当理由拒绝接收安置退伍军人的，按拒收名额每人处以五千元至一万元罚款，对 ...
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