的企事业单位，都要按照国家有关规定确保退役士兵参加各种保险，劳动保障部门应督促和检查用人单位及时足额交纳退役士兵的保险费用。接收单位应确保其享受本单位同工种 困难的用人单位，经市或区县安置部门批准，可按每人3至5万元标准支付有偿转移安置资金，作为自谋职业退役士兵安置的经济补偿经费或超额接收退役士兵用人 ...
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医疗、住房等待遇与本单位同工龄、同岗位、同工种职工相同。用人单位应及时足额缴纳退役士兵的各项社会保险费用，其军龄连同待分配时间一并计 算为所在单位 元以上2000元以下罚款 ；(三)劳动、人事部门不予办理增人计划和人员调动手续；(四)对拒绝接收的单位，除按每个安置计划8万元的标准支付有偿转移资金外，并 ...
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确有困难的用人单位，经同级安置部门批准，可以按每人3至5万元的标准支付安置任务有偿转移金。对安置任务重、难度大的欠发达地区，由自治区人民政府 自治区的有关规定，为退役士兵办理失业、养老、医疗等社会保险。劳动和社会保障部门要督促检查用人单位及时足额缴纳退役士兵的各项保险费用。退役士兵的军龄连同待分配时间 ...
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不完备的，民政部门不予办理抚恤登记手续。第九条现役军人因战、因公致残，未及时评定残疾等级的，退出现役后，符合评残条件且有档案记载或者原始医疗证明的 ，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付。未参加工伤保险，有工作单位的，由工作单位解决；没有工作单位的（含已与单位解除劳动关系的），由所在地县人民政府负责 ...
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困难的用人单位，经当地政府批准，可按人平均不低于5万元的标准，支付有偿转移资金，具体标准由当地人民政府确定。任何单位都不得拒绝接收当地政府分配的 ，确保退役士兵失业、养老、医疗等各项社会保险关系得到接续。劳动保障部门要督促、检查用人单位及时足额缴纳退役士兵的各项保险费用。退役士兵的军龄连同国家规定的待 ...
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单位，经安置计划下达部门或安置机构批准，可以按每人3至5万元的标准支付有偿转移金。(三ぉ有条件的地区和部门要继续推广“供需见面、双向选择”的安置 的单位，都要按照国家有关规定确保退役士兵参加各项社会保险。劳动保障部门应督促、检查用人单位及时足额交纳退役士兵的保险费用。(五ぉ对立功受奖、伤病残人员、高级 ...
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在再就业服务中心期间基本生活费按时足额发放，并为其代缴社会保险费。对未进入中心及已出中心尚未与原企业解除劳动关系且未实现再就业的，由企业负责 的具体办法。凡涉及到本部门解决军转干部生活困难问题，都须按政策规定及时解决。组织人事部门要协助党委政府做好落实人发[2002]82号、中办发[2003]29号和 ...
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，按时、足额发放城镇退役士兵自谋职业一次性安置补助费。对安置任务重，经济欠发达，退役士兵自谋职业一次性安置补助经费筹集有困难的地区，省财政继续通过转移支付给予 《城市居民最低生活保障条例》规定条件的，要及时纳入城市居民最低生活保障范围。接收安置退役士兵的用人单位应按规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立 ...
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士兵待安置期间，在本市医保定点医疗机构发生的住院医疗费用，属于基本医疗保险支付范围部分，经区县安置部门审核后，按85%的比例予以补助，所需经费由区县 各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法权益。各区县要继续按照现行规定，及时、足额地发放城镇退役士兵自谋 ...
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支持，各地要将城镇退役士兵自谋职业一次性补助金列入本级财政预算，建立以地方财政支付为主，其他形式为辅的城镇退役士兵自谋职业一次性安置补助金保障机制，确保完成安置 的合法权益。接收单位要按规定与退役士兵签订劳动合同，建立劳动关系和社会保险关系，未办理的应及时补办。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时 ...
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