程序 (一ぉ重点安置对象由政府统一下达安置计划，凭安置部门的工作介绍信到用人单位报到。 (二ぉ一般安置对象领取一次性经济补助金按下列程序办理： 1、符合城镇安置 材料弄虚作假的； 2、退出现役的士兵，超过6个月不向退伍安置部门报到和不办理预备役登记的； 3、重点安置对象接到分配工作介绍信或通知无正当 ...
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.各级人才服务机构应积极主动做好宣传工作。配合当地政府安置部门，深入到部队单位，针对当前就业形势及就业政策，以人才市场配置功能、人事代理服务功能为 ぉ自谋职业退役士兵凭人才服务机构开具的“调整调动通知”到用人单位报到；(4ぉ自谋职业退役士兵报到后，用人单位应与其签订《劳动用工合同书》。全省各级人才服务 ...
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补助费。 第十三条 退役士兵应当服从政府的安排，在规定的时间内到安置部门和用人单位报到。有下列情形之一的，取消其安置：(一ぉ逾期不到安置部门报到 ぉ退役士兵自谋职业一次性安置补助金；(二ぉ一年养老保险费。安置任务转移金，行政事业单位在自有资金解决，企业在税后留利解决。 第二十条 实行安置任务有偿转移的 ...
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职业不再由政府分配工作退役士兵的一次性经济补偿。 (二)对超额承担政府指令性安置任务的单位给予的经济补贴。 (三)退役士兵就业前教育培训、医疗、生活等经费的补助。 ( （1）条第四十四条对拒不服从政府分配和无故不按时到用人单位报到的城镇退役士兵，按规定取消分配工作资格，其档案和组织关系转户口所在地街道 ...
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的标准缴纳“安置任务有偿转移金”，用于城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助。任何单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的安置任务。对拒绝接收退役士兵和完不成 自安置部门发出安置通知的第二日起，无正当理由，在规定时间内不到用人单位报到的，安置部门不再分配工作，按社会待业人员对待。(四ぉ切实保障安置对象的 ...
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粤民安[1998]14号ぉ规定，今后非农户口义务兵退伍一律凭安置卡安置。(六ぉ接收安置单位在安排退役士兵的具体工作时，要坚持“区别对待，妥善安置”的原则，对转业 档案移交后，安置部门要及时出具安置介绍信交退役士兵到用人单位报到。对已持证报到的退役士兵，接收单位必须在规定时间内予以安排上岗；如超过一个月 ...
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工作的，自退伍安置部门开出分配介绍信起，无正当理由3个月内不到用人单位报到的，取消安置资格。二、严格执行现行安置法规和政策为进一步落实党和国家 。坚决维护《中华人民共和国兵役法》和市政府安置计划的严肃性，所有机关、团体、企事业单位（不分所有制性质和组织形式），都有承担接收安置城镇退役士兵的义务。坚决 ...
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，不得以任何理由拒绝区县人民政府下达的安置任务。对由于客观原因难以落实安置计划的单位，经区县安置部门同意，按规定标准交纳有偿转移安置资金。(四ぉ积极做好城镇退役 应安置对象自接到安置部门开出分配工作介绍信之日起，一个月内不到用人单位报到的，视为自动放弃工作安置，安置部门将其档案移交到本人所在街、乡镇或 ...
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。要积极探索退役士兵安置办法改革，创新教育培训的新办法、新途径。各新闻单位要加大对退役士兵安置工作的宣传力度，大力宣传人民军队保家卫国的丰功伟绩和退役士兵中 。应安置对象自接到安置部门开出分配工作介绍信之日起，一个月内不到用人单位报到的，视为自动放弃就业安置，安置部门将其档案移交到本人户籍所在街、乡镇 ...
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士兵认真学习“三个代表”重要思想和有关安置政策法规，引导他们认清形势，正确理解企事业单位在深化改革中的一系列举措，增强服从大局、拥护改革的自觉性；坚定靠良好的军人 应安置对象自接到安置部门开出分配工作介绍信之日起，一个月内不到用人单位报到的，视为自动放弃工作安置，安置部门将其档案移交到本人所在街、乡镇 ...
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