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,品行端正,具有良好的职业道德和服务意识;(四)符合岗位规范规定的上岗资格要求;(五)调入管理和专业技术岗位的工作人员一般应具有大专以上文化程度,调入 二)委管社团调配占用事业编制工作人员的基本程序:l、用人单位提出申请;2.人事教育司审核并会同用人单位进行选调,必要时组织公开招聘;3.人事教育司审批 ...
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一方有权要求履行或者采取补救措施,造成另一方经济损失的,受损失一方有权要求赔偿损失;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的违约责任。第十二条劳动合同 赔偿额的计算方法。双方没有约定的,根据造成的后果和责任大小,支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的,应按签订的协议赔偿培训费; ...
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,在同等条件下优先录取;报考高等学校本、专科的,可以按照国家有关规定降低分数要求投档;在公办学校就读的,免交学费、杂费,并享受国家规定的各项助学 条件的,由当地人民政府人力资源社会保障部门优先提供就业服务。烈士遗属已经就业,用人单位经济性裁员时,应当优先留用。烈士遗属从事个体经营的,工商、税务等部门 ...
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的,应当予以赔偿。?第三十四条在物业管理区域内申请设立产生烟尘、油烟、有害气体、异味、污水、噪声、振动等污染的饮食、娱乐、服务业的单位和个人, 工商、文化部门的审批手续进行物业管理活动。?物业管理区域内设置牌匾的业主或物业使用人,应当提前向物业管理企业申报,按照物业管理企业指定的统一规格设置。?第三十 ...
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