。（二）委管社团调配占用事业编制工作人员的基本程序：ｌ、用人单位提出申请；２．人事教育司审核并会同用人单位进行选调，必要时组织公开招聘；３．人事教育司审批，并 ，对甲方利益造成重大损害的；（五）不服从甲方领导，或严重违反甲方工作纪律和规章制度的；（六）患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能 ...
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士兵安置工作的紧迫感和责任感，认真贯彻落实退役士兵安置的有关法律、法规和规章制度，确保我省2005年安置任务的顺利完成。 二、加强领导，积极主动地做好 ，千方百计克服困难，确保统筹安置计划指标的落实。各种所有制性质和组织形式的用人单位都要积极承担统筹安置任务，并认真贯彻落实国家有关安置政策法规，妥善 ...
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政策规定，结合我省实际，制定本规定。第一条 各级人民政府要加强对拥军优属工作的领导，不断完善拥军优属工作各项规章制度，实现拥军优属工作规范化、制度化。各部门、各 ，直至上岗工作。 第十八条 积极做好农村军地两用人才的开发使用工作。用人单位从农村招聘职工，在同等条件下，应当优先录用农村退伍义务兵。 第十 ...
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，招生学校不要按委托培养办理。三、现役军人被录取为研究生后，应遵守学校的规章制度。其学习期间的工资、福利待遇，按总政治部规定办理，书籍费等其他待遇与国家 研究生相同。四、现役军人研究生毕业后的工作安排按总政治部规定办理。培养学校或其他用人单位如需选留或录用，可经有关主管部门商得总政治部同意后，为其办理 ...
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，招生学校不要按委托培养办理。 三、现役军人被录取为研究生后，应遵守学校的规章制度。其学习期间的工资、福利待遇，按总政治部规定办理，书籍费等其他待遇与国家 研究生相同。 四、现役军人研究生毕业后的工作安排按总政治部规定办理。培养学校或其他用人单位如需选留或录用，可经有关主管部门商得总政治部同意后，为其 ...
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的优秀班主任和任课老师。2．日常管理。对退役士兵学生，原则上遵照学校各项规章制度进行管理，统一穿着校服。学校也可以根据其特殊性，对有关规定作出适当调整。请 训实操，提高退役士兵学生的职业技能。培训期间，安排退役士兵学生到企业等用人单位顶岗实习训练的时间，原则上不得少于半年。3．考核发证。退役士兵学生学 ...
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目标责任制和干部政绩考核内容，层层落实责任，健全各项规章制度，实现拥军优属工作规范化、制度化、社会化。第三条各级政府要坚持把以爱国主义教育为核心的国防教育 被部队授予称号、记功和评为优秀士兵的义务兵，可在计划内优先安置。任何用人单位不得以任何理由拒绝接收当地政府的分配安置任务，并不得以任何名义征收附加 ...
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目标责任制和干部政绩考核内容，层层落实责任，健全各项规章制度，实现拥军优属工作规范化、制度化、社会化。第三条 各级政府要坚持把以爱国主义教育为核心的国防教育 部队授予称号、记功和评为优秀士兵的义务兵，可在计划内优先安置。任何用人单位不得以任何理由拒绝接收当地政府的分配安置任务，并不得以任何名义征收附加 ...
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资产管理的文件规定执行。第十八条驻外办事处必须健全国有资产管理的各项规章制度，做到合理配置和节约使用国有资产，保障国有资产的安全和完整，防止国有资产 制度改革必须由驻外办事处党组会议或主任办公会议研究，经主管部门同意报自治区直属单位住房制度改革办公室审批后，才能按当地房改政策进行房改。第二十二条驻外 ...
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，副主任协助主任工作。第四条 驻外办事处要强化内部管理，建立健全各项规章制度。(一)学习制度。驻外办事处要定期或不定期组织全体工作人员学习政治理论、 制度改革必须由驻外办事处党组会议或主任办公会议研究，经主管部门同意报自治区直属单位住房制度改革办公室审批后，才能按当地房改政策进行房改。第二十二条 驻外 ...
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