缴纳生育保险费的下月起享受生育保险待遇。第六条用人单位不得瞒报、漏报缴费基数和职工人数。如发现类似情况,按《社会保险费征缴条例》有关规定处理。 十一条女职工生育津贴标准为:参保单位职工上年度月平均缴费工资÷30×法定休假天数,如津贴标准低于本人工资,差额部分由用人单位补足。女职工生育及实施计划生育手术 ...
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)。第四条灵活就业人员参加医疗保险,以本统筹区上年度参保职工年人均缴费工资为缴费基数。参加统账结合的基本医疗保险缴费率为8%(即用人单位缴费率为6 第八条参加基本医疗保险的个人,男性年满60周岁、女性年满55周岁,实际连续缴费满20年的,可按照《关于进一步深化城镇职工基本医疗保险制度改革有关问题的通知 ...
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、三元区人民政府负责组织实施,市政府复员退伍安置部门负责指导、协调。 第五条 有偿安置经济补偿标准:城镇退役士兵有偿安置的一次性经济补偿标准,按市区企业职工上年度人平均基本养老保险缴费工资的2-3倍发给,其中退伍义务兵按2倍发给,复员、转业士官在退伍义务兵的基础上,每 ...
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等方式,扶持退役士兵自主就业。第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。国务院退役士兵安置 地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法,按照国家有关规定执行。第四十七条退役 ...
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的调整,由总政治部、总后勤部商国务院有关部门确定。 八、军人所在单位后勤机关按照缴费基数11%的规模,为未就业随军配偶建立养老保险个人账户,所需资金由个 缴费,国家按5%的比例给予个人账户补贴。缴费基数参照上年度全国城镇职工月平均工资60%的比例确定。个人缴费和国家给予个人账户补贴的比例,根据企业职工 ...
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义务兵、一期士官、二期士官、三期以上士官的服役期限,分别为退役上年度本市职工平均工资的2倍、3倍、4倍和5倍(2003年冬季退役士兵按我市2002年职工 非组织原因,原则上不超过一年ぉ一并计算为所在单位的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的,城镇退伍义务兵自报到期结束后的第2个 ...
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部门要积极采取措施将企业纳入基本养老保险范围。军转干部在当地建立账户前的军龄和在企业工作的年限,视同缴费年限。应补缴的基本养老保险费中,属于个人缴费 后,由财政按“三三制”原则给予补助。五、关于企业军转干部困难户问题对月平均工资不足500元且家庭人均收入在300元以下的在职企业军转干部,由本企业和户口 ...
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,由当地政府责令改正。对拒不改正的,可以处以罚款并按照我市上年度职工平均工资的8倍以上支付有偿转移资金;对拒绝交纳罚款、拒绝支付有偿转移资金的,依照《 (非组织原因,原则上不超过一年ぉ一并计算为所在单位的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的,城镇退伍义务兵自报到期结束后的第2个 ...
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上岗的,由用人单位负责支付其自安置部门开出安置介绍信之日起至上岗期间的工资。 第八条 在服役期间荣立三等功以上和被评为优秀士兵的,安排工作时应当照顾其 规定待分配时间,一并计算为所在单位的连续工龄,并与参加社会保险的实际缴费年限合并计算为缴费年限。 第十二条 应当安置的退役士兵在待安置期间,因为非个人 ...
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按当地医疗保险的有关规定享受。 三、凡在部队未参加养老保险的无军籍退休职工,经依据国家及江苏省有关文件核准工资后,由区民政部门负责办理进入我市事业单位养老保险统筹手续,其连续工龄视同社会保险缴费年限,经市社会保险经办机构审核后,按规定的统筹项目和标准支付退休费; ...
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