第三章优待第四章安置第五章奖惩第六章附则第一章总则第一条为保障义务兵征集和优待安置工作顺利进行，根据国家兵役法、征兵工作条例和退伍义务兵安置条例以及 十四条征兵工作开始后，各级征兵办公室应组织同级公安、卫生部门按照国家征兵工作条例和其他有关规定，对当年的预征对象进行政治审查和体格检查。关联法规：国务院 ...
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、省军区后勤部)第一章总则第一条为加强对县(市、区)人民武装部(以下简称人武部)职工的管理，适应国防后备力量现代化、正规化建设的需要，根据《中共中央、国务院、 培训的内容为文化教育、职业技术教育和管理人员、专业技术人员的继续教育。职工培训应以技能培训为主，主要采取岗位培训、业余培训、脱产或半脱产培训 ...
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重要依据之一。各级人民政府每年应适时对人口与计划生育目标管理进行严格的考核，落实奖惩。第十八条未完成人口与计划生育工作目标的人民政府，必须向上一级人民政府写出 公务员或企业事业单位职工的，工资、福利照发。农民接受节育手术的，由所在地乡镇人民政府从计划生育经费中给予适当补贴。第三十条违反《条例》和本细则 ...
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。内容主要包括：履历、自传、鉴定，学历材料，政治历史材料，参加党团组织材料，奖惩材料，招收录用、任免、考核、工资、退职材料，调查证明材料等。 第三十 通信传递。 第八章附则第四十条人武部职工的思想政治工作，参照《中国人民解放军政治工作条例》执行。 第四十一条人武部职工奖励、处分的具体实施办法和审批权限 ...
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本年度成年劳动力平均收入1/2的优待金，可暂按本年度当地人均收入执行。在职职工(含合同制工人)应征入伍的，服役期间，原单位应当给予优待，并享受本单位在职 ，各企事业单位(包括中省直企事业)要认真执行，不得拒绝接收。第十9">第四章奖惩第十九条义务兵有下列情况之一的，给予奖励：(一)被中央军委、大军区 ...
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本年度成年劳动力平均收入1/2的优待金，可暂按本年度当地人均收入执行。在职职工(含合同制工人)应征入伍的，服役期间，原单位应当给予优待，并享受本单位 安置计划，各企事业单位(包括中省直企事业)要认真执行，不得拒绝接收。第四章 奖惩第十九条 义务兵有下列情况之一的，给予奖励： (一) 被中央军委、大军区 ...
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；(三)遵守和维护国家的宪法、法律、法规事迹突出的；(四)执行军队的军令、条例和规章制度事迹突出的；(六)完成作战或作战保障任务表现突出的；(六)完成战备、执勤 第七十四条本条令所规定的奖励、处分的实施细则，对编内职工和事业单位职工的奖惩办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部制定。第七十五条奖章、奖状、 ...
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的；(三)遵守和维护国家宪法、法律、法规事迹突出的；(四)执行军队的军令、条例和规章制度事迹突出的；(六)完成作战或作战保障任务表现突出的；(六)完成战备、执勤 第七十四条本条令所规定的奖励、处分的实施细则，对编内职工和事业单位职工的奖惩办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部制定。第七十五条奖章、奖状、 ...
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的；(三)遵守和维护国家宪法、法律、法规事迹突出的；(四)执行军队的军令、条例和规章制度事迹突出的；(六)完成作战或作战保障任务表现突出的；(六)完成战备、执勤 第七十四条本条令所规定的奖励、处分的实施细则，对编内职工和事业单位职工的奖惩办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部制定。第七十五条奖章、奖状、 ...
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坚持五项制度，加强对民兵工作的领导。二、配合和督促行政领导完成上级下达的军政训练和其它任务。三、加强民兵的思想建设和组织建设，把民兵政治教育纳入职工教育计划，统一部署，统一组织。四、检查和监督有关部门落实民兵工作责任制，协同厂长按其岗位职责进行考核。五、组织民兵开展“创先争好”活动，动员民兵参加“两 ...
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