保证战备、训练和各项工作任务的完成，促进国防现代化建设。第二章职工编制与招收录用第五条人武部职工编制员额由省编委按《中共中央、国务院、中央军委关于县(市、 条职工脱产学习或参加学历教育须经所在单位批准。第十九条人武部职工实行考核鉴定制度。考核鉴定分为：录用考核，转正定级考核，上岗、转岗考核，本等级考核 ...
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条件，定期进行健康检查，对患有职业病的职工，应及时调离岗位，进行治疗或休养。 第三十条严格执行伤亡事故、职业危害等统计报表制度。建立工伤事故档案、职业病档案 年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的；(三ぉ因工致残，经同级劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的。 第三十四条不具备退休条件的职工， ...
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途中，由于意外事件死亡的；(二)被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的；(三)因患职业病死亡的；(四)在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然 审批军人抚恤待遇的；(二)在审批军人抚恤待遇工作中出具虚假诊断、鉴定、证明的；(三)不按规定的标准、数额、对象审批或者发放抚恤金、补助金、优待金的；(四)在军人 ...
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