人员；依据《劳动法》第25条规定，被解除劳动合同的人员；职工本人提出解除劳动合同的人员；法律或其他法规规定的其他情形的人员。（七）已实施股份合作制改造 十四）与企业解除劳动关系的职工，参加失业保险未重新就业的，按有关政策享受失业保险及有关待遇。企业依法改制后，符合城市居民最低生活保障条件的人员，应依照 ...
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再就业的，可按规定享受失业保险。职工终止、解除劳动合同的，其职工档案及相关材料移交其户口所在县(市、区ぉ，与军队脱钩。部队职工养老、医疗、失业等 办理。各级交通、石油部门要按照《国防交通条例》的有关规定，为军事交通运输和油料保障提供便利的条件。各级人事、劳动、保险、民政部门要在职业介绍、转岗培训、提高 ...
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适用住房建设和开发计划。军人和军队职工到地方购买经济适用住房，符合当地购房条件的，当地政府要给予安排，享受经济适用住房减免税费、提供住房公积金贷款和政府 劳动关系后，根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号ぉ和总参、总政、总后、总装《关于军队逐步停办 ...
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计量，执行当地居民收费标准，由经营单位向用户收取。(四ぉ各级政府要把符合条件的军人、军队职工住房纳入当地经济适用住房建设和开发计划。军人和军队职工到 部门。(六ぉ军队后勤保障社会化改革富余职工中的合同制工人，与部队工作单位签订的劳动合同期满终止，或合同期未满解除劳动合同的，依据劳动部《关于印发(违反和 ...
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优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费，并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的，其社会保险费用和经济补偿金由企业主管部门 资金由同级财政负担。(六ぉ失业的革命伤残军人凭解除劳动关系证明报民政部门审核，改领在乡同类人员的抚恤金。符合条件的失业的革命伤残军人，由个人提出 ...
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合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作中公开办事制度，公平合理 技能培训，培训合格者发给资格证书，努力提高城镇退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。 三、严格执行接收安置工作有关政策和 ...
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。 二、积极支持，密切配合，努力为驻桂部队后勤保障社会化改革提供有利条件(一ぉ关于饮食和商业服务保障社会化。各级人民政府要为驻桂部队饮食和商业服务 基本养老金计发办法执行。与部队终止、解除劳动合同的职工，自谋职业从事个体经营的，享受《广西壮族自治区财政厅、物价局关于贯彻下岗失业人员从事个体经营有关收费 ...
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，不得因其伤残而辞退或解聘。必须辞退或解除劳动合同的应征得当地民政部门的同意。其生活低于当地职工生活水平的，可改领伤残抚恤金。自动辞退工作的 劳动能力，无力维持正常生活者。第二十一条定期定量补助由符合条件的人员本人提出申请，村(居)委会证明，乡(镇)人民政府或街道办事处呈报县级民政部门审核批准、建档 ...
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有关部门，要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧密联系当前市场经济条件下的用工制度改革和退役士兵的思想实际，把退役士兵安置工作作为一项 接收的城镇退役士兵，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。(二ぉ继续深化安置改革，积极鼓励和推进城镇退役士兵自谋职业 ...
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的规定。第六条1、本协定第1条A款所指劳动者的劳动报酬和其他劳动条件由与长期居住国企业法人所签的劳动协议（合同）和协议条款予以规定。劳动协议（合同 合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者提供赔偿。在这种情况下，如果距 ...
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