各级劳动行政部门。第五条职工上岗前，用人单位与职工应依法以书面形式订立劳动合同。劳动合同必须由职工本人与用人单位的法定代表人或法定代表人授权的用人单位代表 二）战争；（三）用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方，应当及时通知另一方，以减轻可能给另一方造成的损失 ...
//www.110.com/fagui/law_334543.html-了解详情
事业单位、委管社会团体：现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日 第二十六条订立聘用合同所依据的客观情况发生重大变化，原聘用合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更聘用合同。变更聘用合同应当采取书面形式。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_33358.html-了解详情
收取的税务登记证工本费。(三)卫生部门收取的民办医疗机构管理费、卫生许可证工本费。(四)民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费)。(五)劳动保障部门收取的劳动合同签证费、职业资格证书费。(六)公安部门收取的特种待业许可证工本费。(七)烟草部门收取的烟草专卖零售许可证费(含临时的零售许可证费)。 ...
//www.110.com/fagui/law_134091.html-了解详情
名单；(六)依照本条例第十八条的规定审批；(七)与被批准的应聘人员订立聘用合同。第十八条 聘用文职人员按照下列权限审批：(一)聘用到初级专业技术岗位和 的；(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第四十六条 有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，并提前30日以书面形式通知文职人员：(一)文职人员 ...
//www.110.com/fagui/law_744.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务