单位可以根据本单位条件，在聘用期间向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。第三十七条 文职人员的工作用车、休假、探亲办法和差旅费标准，由 条第四十五条 文职人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，不给予经济补偿：(一)试用期内被证明不符合聘用岗位要求的；(二)严重违反军队纪律或者聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_744.html-了解详情
共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退出现役士兵符合城镇安置条件、在城镇安置 后，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的，由当地政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给其生活 ...
//www.110.com/fagui/law_218467.html-了解详情
社会保障局有关规定执行。分配到各单位的退役士兵随单位用人制度改革实行劳动合同制度。所有接收安置退役士兵的企事业单位，都要按照国家有关规定确保退役士兵参加 用人单位对已经接收的城镇退役士兵，签定劳动合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置 ...
//www.110.com/fagui/law_127631.html-了解详情
理解深化改革的一系列重要举措，增强服从大局、拥护改革的自觉性，服从组织安排。对个人或家庭困难较多的退役士兵，除做好思想教育工作外，还要帮助他们解决生产 共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。已安置就业的城镇退役士兵应按国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_283703.html-了解详情
共和国劳动法的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或非严重过失不得提前解除劳动合同。分配到企业的退役士兵，初期工资待遇 和必要的技能培训经费，对完成安置任务有突出贡献的行业、系统、单位和个人要予以表彰，确保2002年度退役士兵安置任务的顺利完成。 二○○二年四月十九日...
//www.110.com/fagui/law_242870.html-了解详情
退役士兵自谋职业补助金。接收城镇退役士兵的单位要与城镇退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期，要按照本单位职工同工同酬的原则，合理确定退役士兵的工资福利待遇等 就业单位的工作年限，合并视为本单位工作年限。在合同期内，非城镇退役士兵个人原因，不得随意解除劳动合同。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_214229.html-了解详情
人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因威严重过失不得解除劳动合同。对分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的 为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。对符合安置条件的城镇退役士兵，非个人原因未能及时分配的，由当地政府按照不低于当地最低生活保障标准按月发给其 ...
//www.110.com/fagui/law_204626.html-了解详情
权益。分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退役士兵，应按规定签订劳动合同，可不约定试用期。退役士兵的工资分配要遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。退役士兵自愿终止 辞退、解聘或者解除劳动关系。 第二十八条现役军人夫妻分居两地的，按规定到部队的探亲假应及时安排，车(船ぉ费用由所在单位报销，规定假期内的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_203553.html-了解详情
共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵，应按照国家有关规定 要及时了解和掌握本地区接收安置情况，对完成安置任务有突出贡献的单位和个人要予以表彰，确保2002年冬季退役士兵安置任务的顺利完成。针对安置工作的现状 ...
//www.110.com/fagui/law_174198.html-了解详情
举措，增强拥护、支持改革的自觉性，把思想统一到党的路线方针政策上来。把个人前途同实现和维护人民群众的根本利益联系起来，树立正确的人生观、价值观，自觉 劳动法》的有关规定，与退出现役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退出现役士兵不能按时 ...
//www.110.com/fagui/law_227642.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务