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请示报告工作。第十六条首长临时离开工作岗位,要指定代理人履行其职责。第四节主管人员职责第十七条团长职责团长和团政治委员同为全团人员的首长,共同 后勤装备、物资的供应、储存、管理和保障,预防各种事故。(四)督促检查全团遵守财务制度,严格财经纪律,杜绝贪污、浪费。(五)组织全团的农副业生产,改善官兵的物资 ...
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请示报告工作。 第十六条首长临时离开工作岗位,要指定代理人履行其职责。 第四节主管人员职责第十七条团长职责团长和团政治委员同为全团人员的首长,共同 后勤装备、物资的供应、储存、管理和保障,预防各种事故。(四ぉ督促检查全团遵守财务制度,严格财经纪律,杜绝贪污、浪费。(五ぉ组织全团的农副业生产,改善官兵的 ...
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请示报告工作。 第十六条首长临时离开工作岗位,要指定代理人履行其职责。 第四节主管人员职责第十七条团长职责团长和团政治委员同为全团人员的首长,共同 后勤装备、物资的供应、储存、管理和保障,预防各种事故。(四ぉ督促检查全团遵守财务制度,严格财经纪律,杜绝贪污、浪费。(五ぉ组织全团的农副业生产,改善官兵的 ...
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第十五条加大对驻外人员的考核力度。按照驻外工作的特点,考核应按照岗位职责的要求,依据量化标准的原则进行。考核内容包括政治表现、综合素质、完成工作 和工作积极性;善于搞好团结工作,善于做深入细致的思想工作;勤政廉洁,严于律己;熟悉财务制度。(四)具有丰富的外经贸业务知识、外交知识、熟练的谈判技巧和较渊博 ...
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主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得聘用到财务、物资管理等岗位,也不得聘用到有直接上下级领导关系的岗位。 第二十五条 聘用单位应当根据文职人员的岗位职责和工作需要,对文职人员进行岗前培训、在职培训和军事训练。军队有关业务主管部门应当按照专业对口、训用一致、按需 ...
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在办理投诉事项中的权利:(一)要求被投诉人提供与调查事项有关的文件、资料、财务账目及其他相关资料,进行查阅或予以复制;(二)要求被投诉人停止违犯法律法规和 受理后未在规定时间内办结的;(四)行政不作为、乱作为及不认真履行岗位职责,对工作推诿扯皮,敷衍塞责,效率低下,延误时间,给行政管理相对人造成损失的 ...
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应当列席有关的党支部委员会议。驻地集中的部队实行司务长定期集体办公制度,由后勤财务、军需部门组织,进行经费、粮秣审核和业务学习与交流。第九条基层单位 、卫生员和汽车驾驶员等,并保持相对稳定。各类后勤人员应当热爱本职工作,认真履行职责,熟练掌握专业技能,积极完成各项任务。第十条基层单位的经济委员会,应当 ...
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,但必须签订用工合同,严格手续,加强管理。临时工不得安排在干部岗位上工作,尤其是不得从事人事、财务、秘书以及印鉴管理等重要工作。第八条今后调进驻外 )财务独立核算,实行企业化管理的招待所,应执行企业会计制度,并向主管部门上报财务报表;财务非独立核算的招待所,所得收入列为其他收入,其支出列为经费支出。( ...
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但必须签订用工合同,严格手续,加强管理。临时工不得安排在干部岗位上工作,尤其是不得从事人事、财务、秘书以及印鉴管理等重要工作。第八条 今后调进驻外 一)财务独立核算,实行企业化管理的招待所,应执行企业会计制度,并向主管部门上报财务报表;财务非独立核算的招待所,所得收入列为其他收入,其支出列为经费支出。 ...
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任务,防止发生丢失、被盗等事故。配备武器装备的单位应当实行领导负责,落实岗位责任制,积极开展区、县人民武装部民兵装备仓库正规化建设达标和基层合格兵器室 五十三条民兵经费不足部分,由各级人民武装部根据实际需要,编制经费预算,经财务部门审核和领导批准,列入各单位年度经费开支计划,由各级人民武装部掌握使用。 ...
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