一次性发给相当于本人生前十五个月的救济标准的抚恤金。(三)失业职工在失业救济期间因违法犯罪而非正常死亡的，不适用前两款规定。(四)失业职工在失业救济期因 同时书面通知劳动者本人，办理失业登记手续。第三十一条失业职工接到终止或解除劳动合同通知后，应在三十日内凭原单位的有关证明、户口本、居民身份证和近期半 ...
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发给相当于本人生前十五个月的救济标准的抚恤金。(三)失业职工在失业救济期间因违法犯罪而非正常死亡的，不适用前两款规定。(四)失业职工在失业救济期因 ，同时书面通知劳动者本人，办理失业登记手续。第三十一条 失业职工接到终止或解除劳动合同通知后，应在三十日内凭原单位的有关证明、户口本、居民身份证和近期半身 ...
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单位同等条件人员平均工资80％的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。第三十九条对安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。 退役士兵工作任务的；（二）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的；（三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。第五十一条退役士兵弄虚作假 ...
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并会同民政部门做好其他退伍军人的接收安置工作。监察纪检部门负责查处征兵中的违纪、违法案件；协助同级征兵办公室调查处理群众来信来访。教育部门负责协同宣传部门对适龄青年 。第三十条 义务兵在服役前与企业签订的劳动合同，服役期间无论是否到期，企业均不得以任何理由终止和解除；义务兵原所在单位歇业或破产的，退役 ...
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人员的职位、工资、社会保险、福利等方面的待遇，保证被安置人员与本单位职工享受同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二十条企业 单位或上级主管部门按规定对法定代表人、直接负责的主管人员或直接责任人员给予行政处分。违法的，依法追究其法律责任。第三十七条本办法所称的重点优抚对象是 ...
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人员的职位、工资、社会保险、福利等方面的待遇，保证被安置人员与本单位职工享受同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二十条企业 单位或上级主管部门按规定对法定代表人、直接负责的主管人员或直接责任人员给予行政处分。违法的，依法追究其法律责任。第三十七条本办法所称的重点优抚对象是 ...
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)个体工商户每户每年按机关、团体、事业单位年人均工资3．5‰的标准，由工商行政管理部门在每年年度检验期间催缴。市区城镇义务兵家属优待金发放标准调整时，优待金 下应当优先录用退役士兵。第四十九条实行全员劳动合同制的企业，应当与退役士兵签定无固定期限合同并可体现解除合同条件，退役士兵本人要求签定有期限合同 ...
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)个体工商户每户每年按机关、团体、事业单位年人均工资3．5‰的标准，由工商行政管理部门在每年年度检验期间催缴。市区城镇义务兵家属优待金发放标准调整时，优待金 下应当优先录用退役士兵。第四十九条实行全员劳动合同制的企业，应当与退役士兵签定无固定期限合同并可体现解除合同条件，退役士兵本人要求签定有期限合同 ...
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