的知识产权归口管理部门申报。知识产权归口管理部门在接到申报后30个工作日内，提出书面审核意见，并通知申报者本人。过期未通知申报人，则视为认可。第二十 公开的信息负有保密责任，不得非法使用或透漏给第三方。若发现违规，任何单位或个人可向国家建材局纪检监察部门举报。第五章 奖惩第三十八条 单位应按照《专利法 ...
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、主谈人及有关要求，事先通知谈话对象。谈话过程中，主谈领导提出的要求以及领导班子或领导干部个人的说明和表态应当作好书面记录，并经谈话对象签字后，由市 审计制度。在“一把手”任期内应安排一次经济责任审计；因晋升、调任、转任、退休、辞职、免职等而离任的，必须进行经济责任审计。审计机关对被审计者的经济责任应 ...
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、经营过程中形成的科技成果，应及时向单位的知识产权归口管理部门申报，提出拟保护的内容，知识产权归口管理部门应对拟保护的内容进行评估，确定应采取 设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为 ...
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单位的知识产权归口管理部门申报。知识产权归口管理部门在接到申报后30个工作日内，提出书面审核意见，并通知申报者本人。过期未通知申报人，则视为认可。第二十 十二条参加项目鉴定、评审、评估、验收工作的专家及相关人员，未经项目单位或个人同意，不得擅自披露、使用或向他人提供、转让有关项目的技术资料、文件或商业 ...
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通报批评，取消单位或个人评先评优资格；情节严重的，追究第一责任人和直接责任人的责任，是村（居）级党组织书记的按照有关规定给予党纪处分，责令其辞职或者对其免职 被侵占的集体资产和资金必须如数退还给集体；涉及村（居）干部违纪的，要提出处理意见，移交纪检机关处理，涉嫌犯罪的，要移交司法机关处理。第八条本实施 ...
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，全面运用知识产权政策，正确调整科研开发、成果转化及产业化过程中的国家、单位和个人利益，实现知识的资本化，在技术创新和市场竞争中体现知识产权的经济价值， 人才和技术资源优化配置的一项重要措施。要继续鼓励和支持科技人员以调离、辞职、离岗、兼职等方式创办、领办高新技术企业，充分发挥其作用。科技人员流动应当 ...
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，逐年增加。 专利扶持资金的具体管理使用办法由市人民政府制定。 第八条 单位和个人进行发明创造，引进、实施专利技术符合条件的，可以申请专利扶持资金。 第九条 纠纷。 对前款第（五）项所列的纠纷，专利权人应当在专利权授予之后提出。 第二十四条 当事人请求市管理专利工作的部门调解专利纠纷，应当符合下列条件 ...
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财政可以优先给予科研经费资助。第七条 在本市行政区域内进行研究开发的单位或者个人应当建立研究开发项目档案，将研究开发全过程详细纪录在案。发生专利权属争议时， 验收前30日内，就技术成果申请专利或其他知识产权处理问题向市专利管理部门提出报告，并附相关领域科技文献检索资料。市专利管理部门应在收到报告之日 ...
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财政可以优先给予科研经费资助。第七条在本市行政区域内进行研究开发的单位或者个人应当建立研究开发项目档案，将研究开发全过程详细纪录在案。发生专利权属争议时， 或者验收前30日内,就技术成果申请专利或其他知识产权处理问题向市专利管理部门提出报告，并附相关领域科技文献检索资料。市专利管理部门应在收到报告之日 ...
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的决定》精神，切实加强专利工作，充分发挥专利制度在促进技术创新中的积极作用，提出以下意见，请认真贯彻执行。一、专利制度是知识产权制度的重要组成部分，是国家 科技人员以调离、辞职、离岗、兼职等方式创办、领办科技企业，但科技人员不得将原单位拥有的知识产权特别是技术秘密，擅自提供给其他单位和个人，侵害原单位 ...
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