服务能力，组织实施知识产权中介服务体系建设专题战略，不断完善专利代理人资格考试制度，有序组织2008年代理人资格考试。做好专利受理窗口和呼叫中心的工作，抓好 选拔任用办法，完善人才培养、评价、激励机制。深入实施公务员法，推进事业单位人事制度改革。加大优秀年轻干部培养力度，做好后备干部队伍的选拔与培养。 ...
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监督、激励保障机制建设。深入实施公务员法，完成机关事业单位工资收入分配制度改革，稳步推进事业单位人事制度改革。加大人才培养力度，实施好人才规划的相关 采购工作，尽快出台《国家知识产权局政府采购实施办法（试行）》，进一步完善制度，理顺程序。认真执行《国家知识产权局会议管理规定》和《国家知识产权局差旅费 ...
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住房货币化分配改革的顺利实施，根据《楚雄市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》和《楚雄市机关事业单位职工住房补贴实施办法》等有关规定，制定本支付细则 的计算新调入的职工（含外地调入职工，下同），调入单位应根据调入职工参加福利性实物分房情况和人事档案中的住房补贴发放记录，确定其住房补贴的发放 ...
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前一年各进行一次述职述廉。第十五条市级人民团体，市直属企业、事业单位领导班子成员的述职述廉参照本规定执行。第十六条本规定由市纪委、市委 ，并形成会议纪要，“一把手”在议事决策中应末位表态。第六条规范民主生活会制度。加强领导班子成员对“一把手”的内部监督，提高民主生活会的质量。领导班子民主生活会每年至少 ...
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单位、社会团体在职工福利费中列支；（三）由财政核拨经费或核拨补助的机关、事业单位、社会团体及其他组织在财政预算的经费中列支。第二十三条在县（区） 、公安、工商、劳动和社会保障、卫生、民政、建设等部门应当建立流动人口信息通报制度，促进流动人口信息资源的综合开发和利用，实现信息共享。公安、工商等部门在办理 ...
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人员、大中专毕业生办理养老、大病医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等社会保险，并通过人事代理机构(也可由企业向社保机构直接缴纳)向 工作的专业技术人员和管理人员，可根据规定的报考条件，参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员的招聘考试。经考试、考核被录用的，可比照招录 ...
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的发起人员：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；(二)在国家机关或者企、事业单位工作，尚未正式办理辞职、解聘或者离休、退休手续的；(三)作为其他专利代理 承担民事责任。专利代理机构的办事机构不得以其单独名义办理专利代理业务，其人事、财务、业务等由所在专利代理机构统一管理。第十四条 专利代理机构 ...
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代理机构的合伙人或股东： (一)不具有完全民事行为能力的； (二)在国家机关或企、事业单位工作，尚未正式办理辞职、解聘或离休、退休手续的； (三)作为另一专利 。第十六条 专利代理机构的办事机构不得以其单独名义办理专利代理业务，其人事、财务、业务等由其所属专利代理机构统一管理。专利代理机构应当对其办事 ...
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我局把政府信息公开工作与政务信息公开工作相结合，认真开展调查研究，在完善制度、优化办事流程上下功夫，加大行政工作透明度，确保公众依法获取政府信息。（一） 公布了年度财务预算情况。其中收入项目下包括：财政拨款、预算外资金、事业收入、事业单位经营收入等经费列支情况；支出项目下包括：一般公共服务、外交、社保 ...
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。”六、将第十一条改为第十二条，第一款第（三）项修改为：“退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者 第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。“企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。”二十八、将第七十四条改 ...
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