企事业单位、科技人员等产权所有或持有者的合法权益，鼓励发明创造，推动卫生科技进步和经济发展，制定本规定。第二条本规定适用于卫生系统的企业、事业单位、社会团体( 本单位知识产权的法律地位和经济权益；5．参与洽谈、审核本单位涉及有关知识产权内容的各类合同、协议，并进行监督。第四章管理第十九条研究与开发项目 ...
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适用于国家建材局直属的科研设计、院校、中心(站)、公司、厂矿等事业、 企业及其所属单位(以下简称单位)。第三条 本规定所称知识产权包括：(一)专利权(发明、实用 设施等。对涉及或可能知悉商业秘密的科技、管理或相关业务人员，单位应与之签订保密协议。保密协议包括保密范围、类别、期限、方式、泄密责任及权益等 ...
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技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内， 不少于500元。发给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项 ...
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或股东： (一)不具有完全民事行为能力的； (二)在国家机关或企、事业单位工作，尚未正式办理辞职、解聘或离休、退休手续的； (三)作为另一专利代理机构的 ； (三)人事档案存放证明或者离、退休证件复印件； (四)专利代理机构出具的聘用协议； (五)申请前在另一专利代理机构执业的，应提交该专利代理机构的 ...
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不得作为设立专利代理机构的发起人员：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；(二)在国家机关或者企、事业单位工作，尚未正式办理辞职、解聘或者离休、退休 应当按照自愿和协商一致的原则与受聘的专利代理人订立聘用协议。订立聘用协议的双方应当遵守并履行协议。第二十一条 符合下列条件的专利代理人可以申请领取 ...
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称的所属单位，是指本院所属的研究所、工厂、公司、机关、学校、台、站、中心等一切事业和企业单位。 第三条本《规定》所称保护本院及其所属单位的知识 派出的出国人员，包括访问学者、进修人员、公派留学生等在国外完成的发明创造或其他智力劳动成果，除与接收单位有协议外，专利权或其他智力劳动成果权应归派出单位持有或 ...
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、专利技术转化实施，奖励优秀专利项目。 专利扶持资金列入同级财政预算，并根据专利事业发展的需要，逐年增加。 专利扶持资金的具体管理使用办法由市人民政府制定。 第 发明创造有关的、尚未对外公开的技术资料和信息。 因调动、辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位 ...
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