审单到查验环节的全方位的海关知识产权保护监控体系，完善“出口企业红、黑名单”档案，严厉打击进出口环节中的知识产权侵权行为。引导、鼓励企业充分运用知识产权 文献、专业数据库等基础保障。提供知识产权人才的社会保障，规范人才市场运作，促进人才合理流动。形成我市知识产权人才发展环境的比较优势。 (三十六)充分 ...
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专业技术人员到非国有经济组织工作。 一、引导各类专业技术人员和管理人员进入人才市场通过双向选择自主择业，提倡在国有企事业单位和非国有经济组织(含个体、私营 职称人员的起点月工资收入应不低于500元。根据自愿原则，原工资标准可作为档案工资予以保留，并由人事代理机构按国家和省、市有关规定负责办理正常工资 ...
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信息第九条对被开除公职、解除劳动关系的人员，原单位应当将其计划生育管理档案移交给居住地村、居民委员会或重新聘用的单位，由居住地村、居民委员会或单位负责其计划生育管理。高校毕业生及其他人员临时落户人才市场（托管档案、户口）的，由人才市场和居住地的村、居民委员会或单位共同管理人口和计划生育工作 ...
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贯彻落实全国科技大会精神，实现湖南省委、省政府提出的“形成一批具有自主知识产权、市场竞争力强的优势企业”目标，经有关部门共同研究并报请省人民政府批准，决定在 进出口中涉及知识产权谈判，能协助处理知识产权侵权纠纷和法律诉讼案件的复合型人才。政策措施第四条对纳入我省知识产权优势企业培育工程的企业，各级政府 ...
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无 驰名商标 除专利、商标外的其他知识产权 种类 数量 生产经营 情 况 主要产品及市场占有率 年产值 年利税 产品进出口状况 其他要说明的情况 知识产权管理基本情 况 是否有知识 十九条至三十二条所述的获奖人员的奖励情况记入其业务考核档案，作为职务、职称提升，业绩考核的重要依据。 第三十四条 本单位 ...
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中小企业、民营科技企业以及发明人创业的专利技术实施给予重点支持，促进一批具有良好市场前景和竞争优势的专利技术产业化。 2．促进企业商标应用。进一步提高企业应用 培养工程。大力培养或引进具有较高素质的知识产权服务人才，具有较高知识产权专业知识的管理人才，具有较强知识产权管理运用能力的企业知识产权工程师， ...
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创新能力为目标，积极营造有利于知识产权创造的创新环境、有利于知识产权运用的市场环境、有利于知识产权保护的法治环境，为早日实现由“泰州制造”向“泰州创造”的 知识产权战略咨询等领域。积极引进、培养具有国际知识产权代理能力的高级专业人才，开展涉外专利、商标等知识产权代理业务，为权利人申请国外专利、注册商标 ...
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知识产权诚信档案。要充分发挥协会、中介机构、研究机构和各类群众组织的作用，构建多层次的知识产权保护社会信用评价监督机制。（十二）建立高层次人才和重大 专利保护重点联系基地的沟通协调，积极取得司法机构、研究机构、法律服务机构和市场主体的支持与协助。各地方知识产权局应根据需要，选择各类符合条件的机构进入 ...
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。专利战略研究要以有利于本单位军品研制、市场开发、市场垄断为原则，要最大限度地利用专利文献、科技论文、科研档案等科技资源。(四)采取多种方式，大力开展 产权局的培训计划制定本单位的培训方案。委属高校要将知识产权知识列入教学及人才培训内容。针对领导干部、知识产权专业人员、科技人员和经营管理人员等不同对象 ...
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国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发42号）和《江苏省劳动力市场管理条例》等法律、法规、规章的规定,制定本暂行办法。第二条在本市市区 代办此项事务。第十二条对在人事部门办理人事代理的单位和个人，由人事部门人才服务机构受劳动保障部门委托，代办劳动保障事务代理服务，并接受劳动保障部门的 ...
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