，进行统计、报告和处理。（十）遵守工会法情况：尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建 职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。（十一）劳动者人身权利保障情况：不得使用或支持使用强迫性劳动 ...
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、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业和其他所有制企业以及个体工商户等（以下简称用人单位）。（三）与用人单位终止或解除劳动合同的失业 流动手续。9.代理职工职业培训教育。10.代办职工政策性工资调整手续。11.代办劳动保障年检手续。12.代办出国政审、职称评审、户口关系转移及住房公积金缴存、 ...
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定期公布劳动力市场工资指导价位，指导用人单位确立合适的工资水平。积极推动建立工资集体协商机制，监督用人单位严格执行最低工资标准和遵守国家规定的工资支付办法。 外来务工人员参保和享受待遇。（六）参加社会保险的外来务工人员，在与企业终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构应根据本人意愿，按照国家和省、市有关 ...
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６．增加一条，作为第十条：“建筑取费实行缴费登记卡制度。房地产开发经营企业（建设单位）的缴费登记卡作为价格部门审核工程预决算、商品房价格的依据。未 劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖行政区域内的，由劳动合同履行地或者发放劳动者劳动报酬的用人单位所在地仲裁委员会受理。”９．第二十八条修改 ...
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，提倡在国有企事业单位和非国有经济组织(含个体、私营、农村集体、中外合作、中外合资、外商独资企业，以下统称非国有经济组织)之间合理、有序流动，鼓励国有 单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法享有的权利和义务，并受法律保护。双方发生争议 ...
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情况，特制定本办法。第二条本办法适用于本市国营和集体社会福利企业。条三条社会福利企业是为安置具有一定劳动能力的残疾人员就业而兴办的具有社会保障性质的特殊 遇到以下情况，应主动与当地民政部门协商。（一）任免社会福利企业的厂长（经理）。（二）签定社会企业福利的承包经营合同。（三）辞退或开除社会福利企业中的 ...
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介绍，政策法规等 市工商局税收管理 企业纳税，税务登记介绍等 市地税局外汇使用 投资者使用外汇须知，法规等 市财政局工商管理 投资企业年检须知等 市工商局劳动用工 投资者雇佣劳工政策法规等 市劳动局财政登记 投资者资产统计等 市财政局出 入 境 投资者出入境相关手续，法规介绍等 海关检验检疫 投资者 ...
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余件上升到2010年的81000余件和370000余件；批准成立中国音像著作权集体管理协会、中国文字著作权协会、中国摄影著作权协会和中国电影著作权协会等4个 特色、时代特点的优秀作品创作，培育一批有重大影响的版权相关产业和版权企业，版权相关产业经济贡献占国内生产总值的比重明显提高，版权的国民认知度达到 ...
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余件上升到2010年的81000余件和370000余件；批准成立中国音像著作权集体管理协会、中国文字著作权协会、中国摄影著作权协会和中国电影著作权协会等4个 特色、时代特点的优秀作品创作，培育一批有重大影响的版权相关产业和版权企业，版权相关产业经济贡献占国内生产总值的比重明显提高，版权的国民认知度达到 ...
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人员获得与其创造性劳动价值相适应的股份，使高新技术企业在人力资源管理方面的激励机制与约束机制，通过完善知识产权管理得以有机的结合。4.加强技术合同管理工作， 知识产权保护的自律性和维权性社会组织，发挥其在保护和管理知识产权方面的集体运作功能，建立自我教育、自我保护、自我约束、自我发展的机制，形成专业性 ...
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