特点的知识产权战略。重点增强企业家及高管人员的知识产权意识，加大科技研发及知识产权投入，将知识产权纳入企业产品开发、技术研究、生产制造、市场 ，形成产业知识产权群，国际竞争力明显增强。 (十九)扶持和培育各类知识产权优势企业。启动“深圳市知识产权优势提升计划”，到2010年，扶持和培育具有示范带动效应 ...
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2009年3月前完成。领导组办公室针对不同行业、不同企业、不同软件，对各企业计算机专管人员和信息部门主管人员就软件版权知识、资金预算、软件资产管理和软件 所属企业核实的数量、种类制定正版件集中购买方案，为企业购买安全性强、性价比高、升级服务好的软件产品。在同等条件下优先购买国产软件。2010 年7月至 ...
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按照《第三批全国企事业单位知识产权试点工作试点方案》、《企业专利工作管理办法(试行)》(国知发管字(2000)第2号)和《企事业单位专利工作管理制度制定指南》 发展特点 好＋4 中＋2 差＋1二 机构、人员职责 10 1．大型企业及高科技企业 1．专门机构、专职人员 好＋3 中＋2 差＋1 2．职责 ...
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是起施行。原中国专利局、国家经贸委、国家科委1994年颁布的《企业专利工作办法》(国专发管字(1994)第117号)同时废止。 附件5：第四批全国企事业单位 2 差＋1 二 知识产权管理机 构、人 员 10 1．大型企业及高科技企业 1．专门机构、专职人员 好＋3 中＋2 差＋1 2．职责是否到位 好 ...
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地位，企业主要负责人分管知识产权工作，设有专门的知识产权管理机构，配备有专职管理人员；（三）企业自身对开展专利工作交流活动有迫切需要；（四）在本行业（或本地区）专利申请量、拥有量相对较多，与专利审查工作相关性较高；（五）具备设立专利工作站（以下简称“设站”）必要的物质条件，具有办公场地，可 ...
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、副省级城市知识产权局；国务院相关部委知识产权管理部门；有关企事业单位：根据《企业专利工作交流试行办法》(国知发管字(2007)71号)，我局制定了《 有专职管理人员；(三)企业自身对开展专利工作交流活动有迫切需要；(四)在本行业(或本地区)专利申请量、拥有量相对较多，与专利审查工作相关性较高；(五) ...
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的重要组成部分。积极开拓和建立面向领导干部、公务员、企业事业单位管理人员、专业技术人员、教师、文艺创作人员等不同群体的多层级知识产权培训体系。支持行业 ，加大知识产权专业人才的培养力度。继续举办“专利实务培训班”。开展深圳知名企业知识产权高管进高校等活动。对全市知识产权人才现状及需求进行摸底调查，形成 ...
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以高等学校、科研机构和高新技术企业科技人员为基础的自主知识产权研发队伍。2、着力培养一批能够提供知识产权获得、纠纷处理、合同签订的高水平法律专业人才。 科技发展计划项目管理办法》、《人文社会科学研究计划管理办法》、《市属市管高等学校北京市重点实验室建设管理办法》，把专利申请明确列入项目验收和评价内容。 ...
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开发区和经济开发区、高等院校、科研院所知识产权管理部门，全省在职知识产权管理工作人员。 第四条 评选设立先进单位奖和先进个人奖。 第五条 评选比例与数量 ( 量增幅明显，发明专利申请与授权占比较高。 5. 注重典型培植和经验推广，试点示范、知识产权园区、专利明星企业等数量众多，工作活跃。 6.专利技术 ...
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进行评价，对被稽察企业主要负责人员的奖惩、任免提出建议。第三章选拔任命与培训第八条稽察特派员应具备下列基本条件：（一）具有较高的贯彻执行国家法律 的其他事项。第二十一条稽察报告由稽察特派员签署，由市人事局根据被稽察企业的所属行业，分别送市人民政府有关主管部门审核。负责审核的市人民政府有关主管部门应当自 ...
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