受保密义务或者信任关系限制而得知的技术，都不能视为公众可以得知。对于签署过保密协议的，审查组应当通知专利权人出具保密协议的证明文件，并且证明该协议在 、文件寄发日期证明等。各种证明文件应当由有关主管部门出具或由各当事人之间签订。各种证明文件应当提供正本，不得使用复印件。专利局认为必要时，可以要求对证明 ...
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各类文件等职务作品，其著作权及邻接权归企业所有。直接参加投标方案和文件编制的自然人(包括企业职工和临时聘用人员，下同)享有署名权。建设单位(业主)按照国家规定支付 新设备用于建设项目时，新设备制造文件只能提供给签有保密协议的制造厂，对没有签订保密协议的建设单位(业主)只提供总装图、易损件图和使用说明书 ...
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如专利侵权调查、专利诉讼、专利权边境保护；职工的入厂保密协议、职务发明创造协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。 (四)加大企事业单位运用知识产权制度的 八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。 第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托 ...
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专利权的保护，如专利侵权监视、专利诉讼、专利权边境保护；职工的入厂保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。(三)加大企事业单位对知识产权制度规则运用的 十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托 ...
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，其知识产权一般属于成果完成者。十四、通过交换或者其他途径（包括贸易途径）得到的外国作品，包括科学论著、计算机软件、技术资料、录音带、录像带、影片及其他版权的 。十九、在商业性智力输出中，出国人员所在单位应当与出国人员签订保密协议，确保国家秘密及本单位的技术秘密不向外泄密。第三章合作研究、开发与设计中 ...
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第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究， 制度，在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档 ...
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签订保密协议。对重大科研项目或对单位经济利益具有重大影响的项目，单位可与相关人员另行签订单项保密协议。对国家科学技术秘密，应确定涉密人员范围。第二十八条 单位的科技成果或信息泄露、发表、使用或转让的，或涉及单位重大利益的保密科技项目有关人员拒不与单位签定保密协议的，单位有权不予聘用、延期晋级、通报批评 ...
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签订保密协议。对重大科研项目或对单位经济利益具有重大影响的项目，单位可与相关人员另行签订单项保密协议。第三十一条建立参观、来访接待制度，除规定参观范围、 单位的科技成果或信息泄露、发表、使用或转让的，或涉及单位重大利益的保密科技项目有关人员拒不与单位签定保密协议的，单位有权不予聘用、延期晋级、通报批评 ...
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协议。申请人委托已与国家知识产权局签订用户协议的专利代理机构办理专利电子申请业务的，无须另行与国家知识产权局签订用户协议。第三条 申请人有两人以上且未 专利申请。申请人以电子文件形式提出专利申请后，国家知识产权局认为该专利申请需要保密的，应当将该专利申请转为纸件形式继续审查并通知申请人。申请人在后续 ...
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保密的决定，并通知申请人。申请人未在其请求递交日起6个月内收到需要保密的决定的，可以就该发明或者实用新型向外国申请专利或者向有关国外机构提交专利国际 使用费数额的，当事人应当提出裁决请求书，并附具双方不能达成协议的证明文件。国务院专利行政部门应当自收到请求书之日起3个月内作出裁决，并通知当事人。第六章 ...
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