使拥有者获得经济利益或者获得竞争优势；权利人采取保密措施，是指该技术信息的合法拥有者根据有关情况采取的合理措施，在正常情况下可以使该技术信息得以保密。 是同义语。（二）职务技术成果与非职务技术成果3．法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定 ...
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，应当提交双方签名或盖章并经公证机关公证的专利申请权或者专利权的转让或者赠予合同。申请人或者专利权人是全民所有制单位的，转让应当经上级主管部门批准。中国单位或者 文件的邮局出具的寄出日期的证据。符合上述要求的，受理处应当核对证据是否有效，有效的，应予改正申请日；不符合上述要求或者提供的证据无效的，不予 ...
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基本分60分，具体分值请专家根据规章制度的制定情况给出。与员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任等知识产权条款？(请打√) 专利而未申请专利造成损失e专利未能获得有效保护造成损失 e专利许可贸易造成损失e因自身失误在诉讼中未能保护单位的合法权益造成损失e其他原因给单位知识产权 ...
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。(2)审查申请人在提出专利申请的同时或者随后提交的与专利申请有关的其他文件是否符合专利法及其实施细则的规定，发现存在缺陷时，根据缺陷的性质，通知申请人以 被委托声明。变更手续生效之前，该专利代理机构为申请人办理的事务继续有效。变更手续合法的，应当作出手续给合格通知书，通知双方当事人。3．1．2指定 ...
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应在外来务工人员求职报名登记后10日内确定是否录用，确定录用的，应按规定办理用工手续，并签订书面劳动合同，在劳动合同鉴证后的5个工作日内将劳动 劳动关系）的职工积极申请加入工会；支持工会进一步履行职能，依法维护外来务工人员的合法权益。（二）招用外来务工人员数量较多的用人单位，其职工代表大会应有一定比例 ...
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。第十九条[提起反诉]诉讼中，企业可依照案件审理国法律的规定就对方知识产权是否有效等向案件审理国法院提起反请求等诉讼。第二十条[在中国起诉]若对方在中国有 信息安全管理制度，保护企业信息资产和商业安全。企业可采取下列措施：（一）在劳动合同和离职承诺中，约定保密条款和竞业限制条款等；（二）在企业内部设立 ...
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管理机关处理，被请求人属正在被监禁及劳动教养的，也应由被请求人户籍所在地的专利管理机关处理，第五条第四、五项的专利纠纷由合同签订地或合同履行地专利 复审委员会请求宣告该专利无效时，对该专利纠纷的处理即行中止，待确认专利权是否有效后再决定是否恢复对该专利纠纷的处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八 ...
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浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议批准)第一条为保护拥有技术秘密企业的合法权益，调动企业科技创新和科技投入的积极性，推动企业技术进步，根据有关法律、 根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条企业在经营活动中可以 ...
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还比较普遍，有的地区和领域甚至还比较猖獗。侵权盗版不但严重损害著作权人的合法权利，破坏市场经济秩序，阻碍经济发展和文化繁荣，而且严重影响我国市场诚信体系建设、破坏对外开放的投资环境，损害国家的对外国际形象。总的来说，版权工作是否有效到位，已经不是简单的知识产权问题，而是涉及党和国家的工作大局。 ...
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还比较普遍，有的地区和领域甚至还比较猖獗。侵权盗版不但严重损害著作权人的合法权利，破坏市场经济秩序，阻碍经济发展和文化繁荣，而且严重影响我国市场诚信体系建设、破坏对外开放的投资环境，损害国家的对外国际形象。总的来说，版权工作是否有效到位，已经不是简单的知识产权问题，而是涉及党和国家的工作大局。 ...
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