具有代表性。2．回避原则。评估实行回避制度，评估专家不得参加有利害关系的单位的评估。参评单位有权建议相关评估专家回避，并说明理由，与评估材料一起上报 作为附件提交。(1%)是 否评分说明：如缺少规章制度则为0分，如有规章制度给基本分60分，具体分值请专家根据规章制度的制定情况给出。知识产权奖惩工作5% ...
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。主要职责是:(一)贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和方针、政策;(二)制定行政事业单位国有资产管理的规章制度,并组织实施和监督检查;(三)负责组织行政事业 预算管理。第六章责任追究第二十八条行政事业单位有下列行为之一的,财政部门和业务主管部门有权责令改正,停拨专项资金,并建议追究其主管领导和 ...
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可参照执行。企业应根据本办法并结合自身状况建立和完善各项具体专利管理规章制度。 地方各级专利管理机关、宏观经济调控部门可以根据本办法及相关法规政策制定 知识产权管理规章制度 有＋5 无0 2．知识产权管理规章制度是否健全 好＋3 中＋2 差＋1 3．是否符合国家知识产权局制定的《企事业单位专利工作管理 ...
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无专利管理规章制度 有＋5 无0 2．专利管理规章制度是否健全 好＋3 中＋2 差＋1 3．是否符合国家知识产权局制定的《企事业单位专利工作管理制度 建立适合本企业的专利信息利用机制。大中型企业应逐步建立企业专利信息数据库，有条件的企业要建立企业专利信息计算机管理系统。缺乏条件建立专利信息数据库的企业 ...
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产权知识的认知程度。要结合国家知识产权局和地方知识产权局的培训计划制定出本单位的培训方案，通过多种途径培训出能够胜任企业专利工作的企事业专利工作者，提高 无专利管理规章制度 有＋5 无0 2．专利管理规章制度是否健全 好＋3 中＋2 差＋1 3．是否符合国家知识产权局制定的《企事业单位专利工作管理制度 ...
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、竞业限制协议的义务。4.3勘察设计咨询企业应当建立健全知识产权保护与管理的规章制度。制定本企业著作权、专利和专有技术、商标及商业秘密管理办法。企业的生产经营 的其他单位内任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。凡有这种约定的，单位应向离职的受竞业限制的有关人员支付一定数额的补偿费 ...
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为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训 条一般强调性标准认证内容：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度情况：用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时 ...
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WTO后的新形势，提高了拥有自主知识产权的数量和质量；2．建立健全了符合实际的、有专人负责的专利工作管理机构；3．建立和完善了专利管理规章制度， 党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度；2．勇于开拓、与时俱进，积极落实国家知识产权局对试点工作的各项规定 ...
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。 三、试点内容1、加强组织领导，制定与完善规章制度和政策措施试点单位要进一步建立、健全内部专利工作规章制度，包括新技术、新产品开发、科研课题立项、技术 ，特别是决策管理人员、科技人员的专利意识。企业和科研院所要制定培训计划，有针对性地分别对领导、管理人员、科技人员和职工进行专利知识的培训。高等院校、 ...
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一）具有法人资格，能够独立承担民事责任；（二）具有相应管理机构、人员、设施和规章制度；（三）具有与展销规模相适应的资金、场地和设施。第十条各类商品展销会主办 、公安、消防等行政管理部门共同审批的场所举行。第十六条主办（承办）单位有下列情形之一的，由负责审批的商品流通行政主管部门予以处罚：（一）未经批准 ...
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