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厦门市
用人
单位
遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理暂行办法
劳动者
的
职业病状况，进行统计、报告和处理。（十）遵守工会法情况：尊重所有
员工
结社自由和集体谈判权，不得阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、 严重侵害劳动者人身权利被依法追究刑事责任事件
的
；（七）因安全生产管理疏失
造成
用人
单位
重大安全事故，导致职工重大伤亡
的
；（八）无理抗拒、阻挠劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html-
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