的录用劳动者登记核查制度，书面记载劳动者姓名、年龄、身份证号码、户籍所在地和录用时间等。（二）用人单位不得扣押外来务工人员的身份证、暂住证、婚育证、毕业证 向劳动者支付劳动报酬和相关待遇。（四）用人单位应遵守国家规定的工资支付办法，严格执行最低工资规定，明确发放工资的周期和日期，并以货币形式足额发放 ...
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、计划生育工作目标、农民人均纯收入、在岗职工人均年收入、新增就业岗位、财政供给人员工资发放和社会保障8项指标）进行分解，经市政府政务督查和目标管理委员会审定 为市政府各部门和直属机构打分，算出平均分后计入总分。无特别情况未按规定时间和要求报送相关材料，从而影响整个考核工作进度的目标管理单位，市政府政务 ...
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休息1日、不得强迫劳动者超时加班等规定。（五）支付劳动者工资和执行最低工资标准情况：用人单位每月至少发放一次工资、工资必须足额以法定货币支付、不得拖欠 权益与单位协商机制；（四）尊重劳动者休息权情况：用人单位安排劳动者延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式进行协商；工会组织或劳动者不同意延长 ...
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，市政府各直属单位：经市政府领导同意，现将《大庆市住房公积贷款管理办法的补充规定》印发给你们，请遵照执行。二○○六年八月一日大庆市住房公积金贷款管理办法的补充 十一、职工由于家变（离异、丧偶）或职变（下岗、单位不能按时足额发放工资）等情况造成还款困难的，可出具相关证明，申请变更贷款合同，延长还贷年限， ...
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工程;禁止采取由施工企业垫资等手段上项目;禁止为经济活动提供担保;禁止举债发放职工工资、津贴、补贴及解决办公经费不足;禁止铺张浪费或随意增加非经常性支出;禁止滞留 举债业务的日常指导和监督检查。第七章附则第十九条县(市、区)可根据本暂行规定,结合本地实际制定具体实施细则,报市财政局备案。第二十条本暂行 ...
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单位下达《劳动保障监察询问通知书》、《劳动保障监察指令书》，并要求其在规定时间内作出书面答复；”５．第十九条第七项修改为：“用人单位和 单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，给予经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖延劳动者工资的 ...
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条不准参与任何形式的赌博活动或在坐班时间在办公室参与打麻将、扑克牌等活动。第九条各镇党委、区工委负责组织领导本规定的贯彻实施。各镇、区纪(工)委 居）里举债是否经村（居）民代表大会讨论，并报上级政府审批；是否巧立名目发放各类工资、奖金、补贴，并采取“倒挂账”的方式新增债务;是否擅自为企业贷款提供担保、 ...
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增长幅度低于应纳税所得额增长幅度的，可在“工效挂钩”办法计提的工资总额内，按实际发放数予以税前扣除。 二、提高创新能力，增强发展后劲(五)鼓励大企业 推荐申报国家、省级重点技术改造项目、技术开发和重大装备国产化项目。对符合有关规定的大企业技术改造项目，各级财政优先安排财政资助。 (十五)对纳入城区工业 ...
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三）认真贯彻国家的教育方针，按照教学大纲和教学计划的要求开齐课程，保证教学时间，改进教学方法，提高教育质量，加强对学生的思想品德教育，培养合格的毕业生； 有中级以上职称的教师检查身体；（二）要按时足额发放教师工资；（三）对通过自学或进修达到国家规定学历的教师给予补助。第十三条自治州各级人民政府负责筹措 ...
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