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厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理暂行办法
。第七条普遍强制性标准认证的内容：（一）职工招用管理情况：不得发布虚假
招工
信息、招用无合法证件的人员、不得扣押被录用人员身份证件、以招用人员为名牟取 的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动
合同
。（十一）劳动者人身权利保障情况：不得使用或支持使用强迫性劳动，不得 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html-
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