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厦门市
用人
单位
遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理暂行办法
单位
制定内部劳动保障规章制度情况：
用人
单位
应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和
履行
劳动
义务
。同时将劳动规章制度向劳动者公布，并报劳动行政部门备案。（ 时间的，应采用面洽或预先
告知
等适当方式进行协商；工会组织或劳动者
不
同意延长工作时间的，应预先提出意见，
用人
单位
应予同意。（五）妇幼保健 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html-
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