法律规定标准支付加班工资等规定。（六）劳动合同解除手续办理情况：用人单位与劳动者解除劳动关系时，应及时办理解除劳动关系手续；依法应支付给劳动者赔偿金或者补偿金的 监察机构检查为辅的管理方式；对未通过认证和当年度没参加劳动保障部门书面检查的用人单位，各级劳动监察机构应将其列为主要监察对象。被评定为b和c ...
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务工人员参保和享受待遇。（六）参加社会保险的外来务工人员，在与企业终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构应根据本人意愿，按照国家和省、市有关规定给予 鉴证后的5个工作日内将劳动合同文本交予外来务工人员本人。用人单位应建立包括外来务工人员在内的录用劳动者登记核查制度，书面记载劳动者姓名、年龄、身份证号码 ...
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《劳动保障监察指令书》，并要求其在规定时间内作出书面答复；”５．第十九条第七项修改为：“用人单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；”删去第八项。６． 用人单位１０００元罚款，最高不超过３万元。（五）用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的，责令改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者 ...
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法人地位或者对其法人地位有疑问时，例如××大学科研处或××研究所××课题组，应当通知该单位提供法人地位的证明文件。申请人是个人时，应当使用本人真实姓名，不得 会晤记录相当于补正通知书或者审查意见通知书，因此，审查员应当对补正程序用人会晤记录写明补期限。13．2．5初步审查程序的要求(1)概述根据专利法 ...
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