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各种名目违规向外来务工人员进行收费。(三)劳动合同可依照有关劳动法规约定试用期,但约定的试用期超过期限部分无效;用人单位对超过试用期限的,应按照非试用期 单位应严格遵守国家的工时和休息休假制度。因生产工作需要确需延长工作时间的,用人单位应工会和外来务工人员协商,并执行国家有关法定节假日加班工资标准。( ...
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